Seniorenwerk 

Gemeinnützige 

Heimträgergesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Leider das schlimmste am ganzen, ich habe wirklich immer alles gegeben und habe so viel mitgemacht, (musste so oft nach meiner Arbeit noch auf andern Stationen aushelfen, nie wurde wer anders gefragt, immer ich, ich musste alle Weihnachtstage und alle Silvestertage arbeit, bin psychisch total am Ende zur Arbeit gegangen und als Dank wurde ich in der Probezeit gekündigt, es gab kein Gespräch vorher die Kündigung kam aus dem nichts und mit der Begründung weil ich während der Probezeit krank war und man ja zuverlässige Mitarbeiter bräuchte, zudem wurde mir gedroht, mir mein Gehalt nicht zu zahlen, wenn ich bis zum Kündigungsdatum noch krank bin.
Bin ich mal gespannt wies weiter geht und ob sie dies wirklich durchziehen….

Die Atmosphäre ist gut. Alltagssituationen werden täglich neu besprochen, individuell und situativ auf den Bewohner und Mitarbeiter angepasst. Wer den Mund auf macht und Probleme anspricht, wird gehört. Lösungen werden gemeinsam besprochen und getroffen. Schöne Handhabung.

Kommunikation auf Augenhöhe sowohl mit den Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitern. Wer was sagt und sich mitteilt hat eine Chance auf Veränderung. Vorschläge werden bedacht und diskutiert.

Der Zusammenhalt wächst durch Abstimmungen und Absprachen. Zum Wohl der Kollegen als auch der Bewohner.

Kann man sich nicht beschweren. Klar gibt es Dienstausfälle, aber hier springt jeder mal für den Kollegen ein. Nicht immer die gleichen. Es wird auf Gerechtigkeit geachtet. Rotieren in der Pflege ist normal.

Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und zeigt sich in der Lösung bereit mitzuwirken. Dadurch fühlt man sich nicht allein, verstanden und respektiert. Kommunikation auf Augenhöhe ist hier das Stichwort.