3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix erwähndwertes
Würde den Rahmen hier sprengen.
Mal den kompletten Führungskraft, wenn man das so nennen kann, austauschen und mal Wertschätzende Personen einstellen.
Kühl, wertschätzungslos, demotivierend
Hat unter Kollegen einen niedrigen Stellenwert, wie es nach Aussen ist, weiss keiner.
Man wird öfters im Frei oder an freien Wochenenden angerufen ob man einspringen kann. Geht gar nicht
Man verlässt den Arbeitgeber wie man dort angefangen hat. Mit nichts.
Mittelmässiges Gehalt, keine betrieblichen Zulagen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien.
Das einzige was dort getrennt wird ist der Müll. Ansonsten ist der Geschäftsleitung das Wohlergehen der Angestellten egal.
Verpfeifen, anschwärzen und leichtes Mobbing ist an der Tagesordnung
Naja, sie sind da und werden akzeptiert
Heimleitung ist eine ehemalige Fachkraft des Hauses, die erst gekündigt hat und dann als Heimleitung wieder eingestellt wurde. Tut so als hätte sie von allem Ahnung, ist nur ca. 4Stunden am Tag anwesend und bekommt vom Geschehen nicht viel mit. Ihr wird was erzählt, sie nimmt es hin und fängt dann an mit Mitarbeitern an zu diskutieren
Viel Arbeit, mittelmäßige Bezahlung...man kommt klar
Kommunikation ist ein absolutes Manko bei dem Arbeitgeber. Absprachen zwischen den einzelnen Bereichen ist sehr wage bis schlecht
Nope
Jeden Tag das gleiche, kaum Abwechslung und jeden Tag Volldampf
Gehalt kommt pünktlich
Habe ich bereits in den einzelnen Punkten erwähnt, würde mich hier nur wiederholen.
In den Bereichen Pflege und Hws könnte mehr Personal nicht schaden, mehr Wertschätzung den Angestellten gegenüber zeigen, nicht alles als selbstverständlich ansehen, mal Danke sagen, wenn sich ein Kollege oder einer Kollegin für Zusatz oder Ersatzdienste bereiterklärt. Etwas mehr Gehalt für geleistete Arbeit zahlen.
Zu Viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter aufgeteilt
Wie der Ruf außerhalb der Einrichtung ist, vermag ich nicht zu beurteilen, aber innerhalb des Kollegiums herrscht sehr viel Unmut.
Man hört so dort auf, egal ob als Rentner oder ob man dort so aufhört, wie man dort angefangen hat.
Keine Wertschätzung, null Koorperativ gegenüber Personal, teilweise unfreundlichen Ton mit den Angestellten
Viel Stress, gerade wenn ein oder zwei Kollegen oder Kollegeninnen ausfallen, da zu wenig Personal in der Hinterhand
Schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen und der Leitung
Für das was man dort tut, egal ob Hws oder Pflege, es könnte besser bezahlt sein, allein schon Aus Motivationsgründen
Schichtpläne sind manchmal etwas schwer nachzuvollziehen
Es ist halt ein Job, wo sich alles wiederholt