Wenn „Change“ nur noch eine leere Phrase ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Viele systematische Herausforderungen, die dann versucht werden an Einzelindividuen festzumachen, die dann eben nicht performen und als Problem fehlidentifiziert werden. „Change“ als leere Phrase und scheinbare Rechtfertigung für das eigene Handeln, was sehr kritisch hinterfragt werden darf. Teilweise arg unnötiges Mikromanagement, was nicht mal zu einem tragfähigen Ergebnis wie „mehr Verständnis für die Realität von Prozessen“ führt.
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