33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie einen Dienstwagen stellen
Das man ungerecht behandelt wird wenn man nicht nach deren Nase tanzt.
Sie Chefs sollten besser mit ihrem Personal sowie mit den Patienten umgehen.
Schlecht
Das sieht nicht gut aus
Nicht gut
Nur für bestimmte Personen
Ist okay
Fehlt
Jeder ist für sich alleine
Schwierig
Geht so wenn man tut was die wollen
Könnten besser sein
Leider fehlt diese
Gibt es leider nicht
Ja macht Spaß
Die Geschäftsführung nutzt Notsituationen aus.
Ich war als duale Studentin im Bereich Verwaltung/Management eingestellt. Vorher habe ich eine medizinische Ausbildung gemacht und auch einige Jahre in dem Beruf gearbeitet. Es gab einen festen Vertrag von der Uni, in dem klar geregelt war, welche Aufgaben und Lernziele ich habe. Daran hat sich das Unternehmen aber nicht gehalten.
Schon nach 2–3 Wochen wurde ich wegen Personalmangel immer öfter als Pflegekraft auf Touren eingesetzt. Irgendwann war das kein Ausnahmefall mehr, sondern Alltag. Ich war fast nur noch auf Tour und habe kaum noch das gemacht, wofür ich eigentlich eingestellt wurde.
Bezahlt wurde das Ganze trotzdem nur mit den 900 € brutto aus dem dualen Studium. Für die zusätzliche Arbeit in der Pflege gab es nichts extra – obwohl ich die Qualifikation dafür hatte.
Als ich das angesprochen habe und gesagt habe, dass ich die Touren so nicht mehr machen will, kam nur die Antwort: Entweder ich arbeite so weiter oder ich kann mir was Neues suchen.
Für mich war das einfach Ausnutzen – ich wurde am Ende nur noch als billige Arbeitskraft eingesetzt.
Ich habe das Unternehmen dann verlassen.
Sich an dem Vertrag halten
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und einladend. Besonders positiv fällt auf, dass der Arbeitgeber aktiv internationale Mitarbeiter willkommen heißt und ihnen die Möglichkeit bietet, hier zu arbeiten. Das Arbeitsumfeld ist kommunikativ und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Chefs sind super nett und haben auch viel Verständnis.
Wie schon oben geschrieben.
Es sollte im Verwaltungsbereich eine Person nur für das Telefon eingestellt werden.
Das Telefon fängt Punkt 9.00 Uhr an zu klingeln und hörz bis 16.00 nicht auf.
Pro Tag gehen ca. 110 Anrufe ein.
Das bedeutet, dass man die eigentliche Verwaltungsarbeit nicht bewältigen kann.
Daher entstehen Überstunden, die man nicht abbummeln kann.
Wenn eine der 2 Verwaltungsarbeiterinnen in den Urlaub Geht, ist die 2. Kraft überfordert.
Chefin ist super
Nichts
Korekt lieber und nett
sehr gut! ruhiger, sachlicher und entspannter Umgang mit Vorgesetzten
Es wird seitens der Geschäftsführung meist ein Weg gefunden, was die Arbeitszeiten angeht.
Prima, nette, liebe Kolleg/innen, die sich untereinander helfen
sozial eingestellt, man wird ernst genommen, bei Problemen wird ein Weg gefunden,
lockerer und doch fairer, sachlicher Umgang mit Angestellten
Die Kunden waren toll
es ist einfach nicht echt
Empfindet doch bitte das, was ihr vorgebt zu leben.
Oberflächlich alles toll. Aber je länger man daort arbeitet und die Kollegen kennenlernt, um so schlimmer wird es dann auch
auch da mehr Schein als Sein
Es gibt ein paar coole Socken die echt alles geben, den Rest kann man leider vergessen
es gibt ausreichend Coachings und Seminare die angeboten werden. Die sollten mal besucht werden
Ins Gesicht lächeln und A-loch denken
Die Feelgood-Managerin und der umweltbewusste Arbeitgeber
Arbeitsklima
Respektvoller Umgang und faires Handeln
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Team war super.
Bessere Kommunikation. Die Mitarbeiter sollten besser behandelt werden. Eure Mitarbeiter sind eure wichtigsten Kunden! Das bleibt leider völlig auf der Strecke.
Wenn die Chefs da waren immer etwas beklemmend
Unterirdisch
Weiterbildungen und Ausbildungen etc. Werden zwar gezahlt, man muss sich jedoch um alles alleine kümmern. Aufgaben der Geschäftsführung werden komplett vernachlässigt.
Unser Teamzusammenhalt war einmalig
Mehr schlecht als recht
Kommunikation von der Führungsetage zu den Mitarbeitern kaum vorhanden. Es wird einfach beschlossen - du machst!
So verdient kununu Geld.