Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pflegesache 
Betreuungsdienste 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegesache Betreuungsdienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegesache Betreuungsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegesache Betreuungsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn wurde immer pünktlich überwiesen. Fahrten zu Kunden mußten im privaten PKW erfolgen, gezahlt wurde eine km -Pauschale, alles andere war Privatsache der Mitarbeiter. Kein Kontakt zu Kollegen, da man sich nicht kennt. Es gibt kein Sommerfest, keine Weihnachtsfeier.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Man sollte sich nie auf mündliche Aussagen verlassen.
Mitarbeiter werden problemlos ausgetauscht.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht beanstanden. Ist in Ordnung so.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet allein beim Kunden und lernt deshalb keine Kollegen kennen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist austauschbar wie eine Pfandflasche.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält nur unbedingt notwendige Infos.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Kundenwunsch und dem eigenen Können ab.