Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
- unzugänglich
- betrügerisch
- verletzt Datengeheimnisse
- legt keinen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter
Finanzen sind nicht so wichtig wie das Wohlergehen von Mitarbeitern und Klienten.
Es gibt Weiterbildungen und Schulungen
Das Kollegium hält nicht zusammen, hinter dem Rücken wird hergezogen
Unfair, Jungspund ohne Erfahrung der sich seine bisherigen Erfolge mit Größenwahn zerstört
Fällt mir nix ein...ich hab schon nach ein paar Wochen gewusst, dass alles mehr schein als sein is
Jungspund, der schnell hoch hinaus will ohne Rücksicht auf Verluste
Er sollte mal erwachsen werden und mehr Respekt vor den Menschen haben, die ihm quasi das Geld verdienen
Ich wurde zu Hause mit “Sie“ angesprochen
Nur für vereinzelte Personen
Nich jeder bekommt das gleiche und muss dennoch die gleiche Leistung bringen
Nur vereinzelt vorhanden...
Respektlos
Hinterhältig, unehrlich
Reden wir nich von
Gleich null...jeder macht sein eigenes Ding
Es wird eine Gruppe bevorzugt, der Rest is zwar da, aber uninteressant
Jeden Tag eine Überraschung
- flache Hierachie
- offene Kommunikation
- tolles Team mit dem man auch nach der Arbeit lachen kann
- jeden Mittwoch gibts ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
- bisher noch keine Möglichkeit für Homeoffice
- mehr Urlaubstage (bisher 28)
- Eigener Laptop für die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auch für eigene Wünsche ist Platz und wird gern gesehen
Zusätzlich zum Gehalt gibt es Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Kita
- Chef stets ansprechbar für Probleme, auch privat
- versucht stets die Wünsche zu erfüllen
- offene Kommunikation
- Chef hat stets offenes Ohr für Fragen
- Idee können jederzeit eingebracht werden und werden-wenn’s sinnvoll ist- auch umgesetzt
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, um manche Dinge einfacher und effektiver zu machen
Ich glaube, dass sagt meine Bewertung doch schon aus.......Wichtig ist, dass er es beibehält auch selbst die Touren zu fahren um sein Team zu verstehen. Dass finde ich gut.
Man findet bestimmt immer etwas...Auch ich habe manches..........aber man muss nur reden......Von daher was ist schlecht?
Kommunikation ist dass A&O
Wie aus "Unsre kleine Farm" sehr familiär.
Für mich in meiner Position zeitweise schlecht organisierbar. Liegt aber wohl eher daran. Dass es mir auf Arbeit gefällt, ich für meine Arbeit lebe und somit gern mehr Zeit investiere. Aber im Großen und Ganzen passt es.
Wer sich interessiert und Wünsche äußerst, bekommt alle Möglickeiten.
Man kann mit AG reden. Gehalt kommt stets pünktlich. Abrechnung ist nachvollziehbar.
Kollegen, die einen unterstützen. Wo man gern mal für einen Plausch länger bleibt.
Müsste ich mich in meiner Position bewerten als stellvertretende PDL hätte ich einige Kritik. Aber ich soll ja meinen AG bewerten. Ein junger motiviert AG, welcher auch mal Kritik annehmen kann. Ein Ohr für alles hat. Aber noch wachsen kann.
Wenn die Treppen nicht wären..... ;)
Zeitweise zwischen Tür und Angel. Aber Kritik diesbezüglich wird sofort angenommen und Lösungen gefunden.
Derzeit sehr viele verschiedene Bereiche und Aufgaben. Es macht Spaß auch wenn es manchmal anstrengend ist. Hauptsache ich habe dass Gefühl etwas geschafft zu haben und das habe ich in diesem Unternehmen.