Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
KantineVersucht einiges zuregeln.
Ist freundlich
Durch den Personalmanager, die Verwaltung und die Praxisanleitung gab es Ansprechpartner für jede Situation. Ich wurde als Azubi mit viel Vertrauen durch das Praktikum gebracht und wer etwas Eigeninitiative an den Tag legt, macht hier nichts falsch.
Sommerfest, Frühstück zusammen, Edenred Karte
Alles,ich habe keine Kritikpunkte. Ein Arbeitgeber der es verstanden hat und alles richtig macht in meinen Augen!
Das er die Pflegedienstleitung selber abgebegen hat. Sonst finde ich den nicht gut.
Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die er nicht leiden kann.
Das Mitarbeiter unterschiedlich Urlaubsgeld bekommen. Mitarbeiter reden ja untereinander darüber.
Er ist nicht menschlich. Führt eine Beziehung am Arbeitsplatz. Hat kein Interesse für sein Personal. Sieht nur das Geld. Es wird sich nicht weiter um einen gekümmert.
Vergisst einiges.
Die Würde des Menschen wird hier in vieler Hinsicht nicht geachtet und respektiert.
Man sollte seine Mitarbeiter auch mal ernst nehmen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Als Chef eingreifen wenn eine Mitarbeiterin ausfällig wird siehe Tourenplan.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und mal mehr Dankbarkeit zeigen.
Der Chef sieht nur das Geld, alles andere ist ihm egal.
Ich bin jemand der sehr offen redet und wenn Kritik vorhanden ist dann habe ich kein Problem diese zu äußern. Ein Punkt an mir der es vorherigen Arbeitgebern auch nicht einfach gemacht hat mit mir. Aber hier an diesem Punkt habe ich einfach keinen. Es ist der perfekte Arbeitgeber für mich und egal wie sehr ich es liebe mich weiter zu entwickeln und neues kennenzulernen,ich möchte dort nicht mehr weg. Es ist wie eine Art zweite Familie und das trotz ...
Mehr Interesse am eigenen Personal.
Bessere Gehälter und das nicht nur für auserwählte! Mehr respekt menschen und vorallem Mitarbeitern gegenüber. Die Dollarzeichen aus dem Gesicht nehmen. Gespräche und Warnsignale von Mitarbeitern ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeservice Knoblauch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird hier überall beachtet und ausgebaut. Ein Thema welches dem Unternehmen sehr am Herzen liegt.
E-Bike-Touren für die Umwelt, Übernahme der Kita-Beiträge für die Mamis und Papis :-)
Auf Mülltrennung und Vermeidung von Plastikmüll wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeservice Knoblauch ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vernünftige Gespräche werden leider überbewertet.
Gleich null...jeder macht sein eigenes Ding
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden absolut gefördert,sowohl intern als auch extern! Je nach Weiterbildung zählt diese als Arbeitszeit,oder man wird für diese freigestellt. Genaueres ist natürlich immer abzusprechen. Wer in der Pflege eine Weiterbildung im Bereich Bauweisen machen möchte,der darf sich bitte nicht wundern wenn diese nicht gefördert wird. Aber auf so eine Idee ist bisher auch niemand gekommen.
Karriere ! Nein. / man kann Seminare machen und wird regelmäßig Online Weiterbildungen genervt.
Hier ist alles möglich - der Arbeitgeber erfüllt so ziemlich jeden Fort- und Weiterbildungswunsch :-)
Geschäftsführer fördert und fordert Weiter-und Fortbildunh
Es gibt Weiterbildungen und Schulungen
