7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die Firma ganz schlecht, dass man als Auszubildende keine Möglichkeit hat irgendwas zum lernen.
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vergütung war immer zeitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an die Auszubildenden fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen anderen Kollegen
Arbeitszeiten
Einfach wie überall
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bester Arbeitgeber in der Pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte und attraktive Prämien z.B. für das Einspringen
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Löhne anheben um auch mithalten zu können
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang. Familiäres Arbeiten durch die kleinen Hausgrössen
Work-Life-Balance
Das ist in der Pflege grundsätzlich schwer zu verwirklichen…
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Lohnerhöhungen in den letzten Jahren, seit es ein neues Management gibt…
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut. Natürlich gibt es auch Ausnahmen wie überall
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich sehr wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Manche Häuser dürften neuer sein. Aber daran wird in Zukunft wohl weiter gearbeitet
Kommunikation
Ich fand die Kommunikation immer gut und vor allem wertschätzend…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen hat sich nicht zum Vorteil verändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Häuser, Wohneinheiten mit familiärem Charakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vordergrund stehen nur noch wirtschaftliche Interessen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig Personal, kaum Wertschätzung in der Fläche. Die Führungsriege macht es sich schön und feiert sich selbst.
Image
Das Unternehmen hat den ehemals guten Ruf eingebüßt.
Work-Life-Balance
Wie immer in der Pflege, schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Vergleich zu anderen Trägern eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pflege fällt viel Müll an, da kann der Arbeitgeber nichts dafür. Sozialbewusstsein ist wenig entwickelt, im Grunde scheint es nur um Geld und Posten zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich ganz unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligung aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Haus an. Leider hat sich hier durch einen Wechsel des Managements ein unguter Klüngel gebildet. Teils herrscht ein rüder Umgangston, wenig wertschätzend. Geht leider schon von ganz oben aus.
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pflege, eher schlecht.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten wenig wertschätzend und dürftig.
Interessante Aufgaben
Kaum Gestaltungsspielraum für den einzelnen Mitarbeiter, das nimmt die Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Teamleitung und schwache Leitung des Hauses machen Arbeitsverhältnisse sehr unangenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
motivierte und fähige Arbeitnehmer werden schlecht behandelt und gehen freiwillig oder werden entlassen, bzw. herausschikaniert. Bewohner und Kollegen leiden unter hoher Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Wert im Unternehmen sehen, Mitarbeiter fair und angemessen behandeln, hohe Fluktuation an Mitarbeitern reduzieren. Fortbildungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter Kollegen, schlechte und mobbing-artige Behandlung der Mitarbeiter durch überforderte und für Managementaufgaben unqualifizierte Teamleiter
Work-Life-Balance
freie Tage nur schwer zu bekommen, keine Unterstützung bei Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, da Mitarbeiter aus Kostengründen oder anderen Motiven meist innerhalb eines Jahres wieder aufhören
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in der ohnehin schon stressigen Arbeit unterstützt sondern alleingelassen, darüber hinaus noch schikaniert und respektlos behandelt, sehr hohe Fluktuation an Vorgesetzten und Mitarbeitern dadurch
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht auch für diesen ohnehin schon stressigen Arbeitsbereich
Kommunikation
respektlose und oft schikaneartige Behandlung der Mitarbeiter, keine Zeit für Gespräche, beobachtet, dass andere Mitarbeiter in Tränen ausbrechen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden umgehend Pandemiepläne entwickelt. Zu jeder Zeit standen Schutzkleidung zur Verfügung. Auch, als andere Unternehmen noch überlegten, wie sie an das Material herankommen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien. Umgang untereinander fast schon kameradschaftlich. Man geht jeder Tag gerne in die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber investiert viel Geld in Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist funktional und auf die Zeit zugeschnitten. Einen Stern Abzug gibt es, weil die Büroräume veraltet sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Hierarchie und mangelnde Transparenz! Ungleiche Verteilung von Arbeitszeit und der meist sehr niedrigen Gehälter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher das gute Arbeitsklima unter Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Faire adäquate Rahmenbedingungen schaffen!
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Gleichberechtigung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegestern Seniorenservice gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pflegestern Seniorenservice gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegestern Seniorenservice gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.