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Seniorenservice 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man versucht wirklich die Mitarbeiter ernst zu nehmen
Bewertung lesen
Kein Kommentar
Bewertung lesen
Gibt es NICHTS
Das Vergütung war immer zeitig
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Kleine Häuser, Wohneinheiten mit familiärem Charakter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann nicht zuhören
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Eigentlich alles, auch die Patienten Versorgung lässt zu wünschen übrig
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Die Führung ist menschlich eine Katastrophe
schon genannt
Bewertung lesen
Im Vordergrund stehen nur noch wirtschaftliche Interessen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch sich um die
Männlichen Kollegen
kümmern.
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Menschlichere Führung
Sich mehr an die Auszubildenden fokussieren
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Weiter die Löhne anheben um auch mithalten zu können
Bewertung lesen
Mitarbeiter als Wert im Unternehmen sehen, Mitarbeiter fair und angemessen behandeln, hohe Fluktuation an Mitarbeitern reduzieren. Fortbildungen ermöglichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pflegestern Seniorenservice gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Benachteiligung aufgrund des Alters
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegestern Seniorenservice gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Pflege fällt viel Müll an, da kann der Arbeitgeber nichts dafür. Sozialbewusstsein ist wenig entwickelt, im Grunde scheint es nur um Geld und Posten zu gehen.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Karrieremöglichkeiten, da Mitarbeiter aus Kostengründen oder anderen Motiven meist innerhalb eines Jahres wieder aufhören
1
Bewertung lesen
Arbeitgeber investiert viel Geld in Fort- und Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Leider keine Gleichberechtigung!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegestern Seniorenservice gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegestern Seniorenservice gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegestern Seniorenservice gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegestern Seniorenservice gGmbH als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegestern Seniorenservice gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegestern Seniorenservice gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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