6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mies,mieser,am miesesten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll da anfangen.....
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht solltet ihr mal selbst an der Ebene arbeiten und versuchen eure Vorgaben umzusetzen, Statt euch neue kontrollbögen auszudenken, den jeder Mitarbeiter ist ein potentieller dieb
Arbeitsatmosphäre
Entweder du gehorchst und machst Das was verlangt wird, oder du bist auf der schwarzen liste
Image
Ich weiß nicht was für ein image, sicherlich kann man sich alles schön reden und an der Realität vorbei agieren
Work-Life-Balance
Du darfst arbeiten, das ist doch schon mal was, wir sind so dufte, dass du frei brauchst, spielt dabei eine untergeordnete Rolle
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung musst du dich verpflichten, ziemlich undurchsichtige Strukturen....haben die Leerkräfte versagt, sollen die Kollegen die schon am Limit arbeiten es richten. ...
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrennt wird der nur Müll und der wird gehortet, da regelmäßige Entsorgung Geld kostet
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit Wem man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Mach deine Arbeit.....du hast die Ehre für uns zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Alles gut, Aber wenn du gegen den Strom schwimmst hast du verloren
Arbeitsbedingungen
Lange Wege immer neue Kontrollen und immer mehr Papier, die Mitarbeiter sind potentielle Diebe
Kommunikation
Autoritärer Führungsstil
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt dürfen alle arbeiten, und die leitungskräfte trinken Kaffe, so auf der Ebene sind alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Soviel intressante Aufgaben, dass man am Abend die Arbeit noch nicht geschafft hat
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Halten nicht was versprochen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der einzelnen Versorgungen, bzw Eingreifen, wenn es nicht funktioniert im Team.
Eine verantwortliche Person pro Versorgung, die dann aber auch eine entsprechend höhere Vergütung erhält.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft allein gelassen mit Problemen. Durch die Unternehmensphilosophie soll immer Alles im Team geklärt werden. Wenn das nicht klappt, wartet man teilweise sehr lange auf Unterstützung
Work-Life-Balance
Grundsätzlich viel frei, durch (eigentlich unerlaubte) kurze Wechsel von Nacht auf Tagdienst aber insgesamt anstrengend.
Wer Zusatzaufgaben wie z.B. Dienstplanung übernimmt, muss sich gut abgrenzen können, um nicht dauernd in der Freizeit auch mit dem Kopf bei der Arbeit zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach macht Jeder, was er will. Eine zufriedenstellende Intervention von der Leitung kommt entweder gar nicht oder viel zu spät zustande.
Vorgesetztenverhalten
Für mich enttäuschend. Vieles wurde in den Vorpunkten schon erwähnt. Man kommt sich nicht ernst genommen vor, das gesamte Agieren der Führungsebene wirkt unprofessionell, z.B. wenn wochenlang über eine Umstrukturierung mit allen Mitarbeitern geredet wird und diese dann nie in Kraft tritt.
Arbeitsbedingungen
Plusstunden werden ohne Probleme ausgezahlt. Dies ist vertraglich zugesichert.
Kommunikation
Die Leitungsebene kommuniziert kaum untereinander, daher kommt es oft zu Situationen, bei denen der Eine nicht weiß, was der Andere gesagt hat.
Die Teamkoordination redet über Mitarbeiter hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten, sich einzubringen, allerdings wird nichts gesondert vergütet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belohnung
Verbesserungsvorschläge
Freizeitsvorschläge, Miarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs super bis die firmenpolitik sich geändert hat. Standortleitung ist super gewesen, Team meist ein Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt in schweren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbesserungs Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern. Bei Kündigung des Mitarbeiters ein ordentliches beenden des Vertrages ermöglichen nicht anfangen mit bossing
Image
Vorne hui inne pfui
Work-Life-Balance
Auf Dauer vom Unternehmen bewusst verheizt worden.
Vorgesetztenverhalten
Standortleitung super
Kommunikation
Anfangs gut irgendwann nur noch durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Eintönig auf die Dauer
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben
Verbesserungsvorschläge
Kompetenten Führungskräfte einstellen, Gehalt deutlich erhöhen, aktuelle Probleme schnell lösen
Image
Starke Unzufriedenheit unter Mitarbeiter mit vielen Personalwechsel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind schlecht organisiert und die Kosten nicht 100% von Arbeitgeber übernommen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Fehlt soziale und organisatorische Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume für Teamsitzung und Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehalt und Zuschläge, sehr komplizierte Lohnabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeteam Bennerscheidt, 3.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeit für die Pflegemaßnahmen zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegeteam Bennerscheidt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegeteam Bennerscheidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.