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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeteam Engel auf Rädern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Engel auf Rädern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeteam Engel auf Rädern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schade das man nicht null Sterne geben kann. Die 5sterne Bewertung die hier zu sehen ist, hat die Chefin übrigens selbst geschrieben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft , sowohl mit der Chefin als auch mit den anderen Kollegen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma wird durch eine Kompetente und Faire Chefin geleitet. Probleme kann man immer ansprechen und es wird sich umgehend um Lösungen gekümmert, auch wenn man mal spontan nicht erscheinen kann durch private Probleme ist dies ohne Gemecker möglich. Der Umgang ist familiär und man fühlt sich super aufgehoben egal um was es geht. Die Chefin versucht wirklich jedem seine Wünsche zu erfüllen sei es Wunsch frei Tage oder Stundenerhöhung bzw Verringerung um die work/life balance aufrecht zu erhalten.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin hat oft schlechte Laune und lässt es an Arbeitnehmer aus

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr schlecht

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