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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber mit Verstand

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit alles ok.

Verbesserungsvorschläge

Die machen es schon gut. Bin viel schlechteres gewöhnt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz okay. Klar, manchmal geht’s drunter und drüber, aber das liegt meistens an unvorhersehbaren Situationen.

Image

Ich arbeite gerne da.

Work-Life-Balance

Wenn man in der Pflege arbeitet, ist es oft schwierig, von einer guten Work-Life-Balance zu sprechen. Wir betreuen schwer kranke Menschen, und jeder Tag bringt neue Überraschungen. Wenn jemand stürzt oder ein Rettungswagen gerufen werden muss, bleibt man manchmal länger als geplant.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich jedoch nicht alles.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif, Gutschein jeden Monat, betriebliche Altersvorsorge , Weihnachtsprämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen. Sind halt immer mit den Autos unterwegs. Es werden oft Sachspenden gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird großgeschrieben. Natürlich versteht man sich mit manchen besser als mit anderen, aber offene Konflikte gibt es kaum, da der Fokus auf der Arbeit liegt. Dennoch habe ich zu einigen Kollegen auch gute Beziehungen außerhalb der Arbeit aufgebaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Besnstandungen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben zwei Chefs. Der eine ist von Natur aus eher ruhig, die Chefin dagegen ist entspannt und sucht den Kontakt zu den Mitarbeitern. Ihre Tür ist eigentlich selten geschlossen, und meistens nimmt sie sich Zeit für einen.

Arbeitsbedingungen

Autos, Bekleidung, schönes Büro, Getränke und super Kaffeemaschine. Nichts zu beanstanden .

Kommunikation

Wir duzen uns alle und reden nicht lange um den heißen Brei herum. Alles wird direkt und höflich angesprochen.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten überwiegend Frauen, aber auch Männer sind herzlich willkommen. LOL!

Interessante Aufgaben

Interessant ist, dass wir fast jede Woche neue Patienten haben. Die älteren Leute sind oft sehr dankbar. Ich finde es auch schön, dass man ständig mit neuen Situationen konfrontiert wird – dabei kann man viel lernen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die beste Arbeitgeberin und das beste Arbeitsklima! So muss es sein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima toll und familiär

Image

Image ist sehr gut unter Fachleuten, Patienten und Kunden, worauf es insbesondre ankommt.

Work-Life-Balance

Es wird schon auf Familie, Urlaub, Freizeit Rücksicht genommen - Mann achtet auch darauf, dass es nicht auf Kosten andere Mitarbeiter geht, was selbstverständlich ist

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Auf Fortbildung wird großen Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut! Wer möchte nicht immer gleich mehr haben… Es erfolgen jedoch Anpassungen, was super gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch! Es ist wahnsinn, was die Geschäftsführung im Zuge des Ukraine-Krieg an Hilfe Tag und Nacht ehrenamtlich geleistet hat. Das Sozialbewusstsein schätze ich sehr hoch ein. Immer in der Not da, egal wer Hilfe braucht!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist für die Geschäftsführung sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt, jung, tätowiert, schräg… alle werden hier gleich behandelt- ohne Vorurteile.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Ich fühle mich endlich im Job angekommen!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei dem Job ist hart. Das hat aber eher was mit dem Beruf zu tun und weniger mit dem Betrieb. Die Arbeitgeberin nimmt auf alle Fälle Rücksicht, wenn es einem Zuviel wird und schafft Ausgleich.

Kommunikation

Mann kann offen über alles sprechen. Die Chefin und auch die Prokuristen haben immer ein offenes Ohr. Das ist sehr wichtig und nicht selbstverständlich in einem sehr stressigen Job, was von allen viel abverlangt.

Gleichberechtigung

Das ist besonders wichtig. Wenn jemand unzufrieden ist, dürfte das eher nicht an dem Betrieb liegen.


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