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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

AG hat bei Problemen immer ein offenes Ohr. Der Arbeitnehmer steht immer im Mittelpunkt wenn es mal schwierig wird. Ein gutes Team das sich gegenseitig unterstützt... Absprachen werden eingehalten, Änderungen (z.B. Dienstplan...) werden grundsätzlich abgesprochen. Probleme die die Mitarbeiter betreffen, werden mit den Mitarbeitern gemeinsam gelöst so gut es eben geht.
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Siehe oben.
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Überhaupt nichts....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soweit alles ok.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die machen es schon gut. Bin viel schlechteres gewöhnt.
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Sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur dicke Hose machen bei Soziale Hilfe Auserhalb der Firma...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von pflegeteam gallus frankfurt/oder ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen bei dem Job ist hart. Das hat aber eher was mit dem Beruf zu tun und weniger mit dem Betrieb. Die Arbeitgeberin nimmt auf alle Fälle Rücksicht, wenn es einem Zuviel wird und schafft Ausgleich.
5
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Autos, Bekleidung, schönes Büro, Getränke und super Kaffeemaschine. Nichts zu beanstanden .
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegeteam gallus frankfurt/oder ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, Dienstpläne kommen sehr spät und Wünsche werden nur bedingt berücksichtigt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Auf Fortbildung wird großen Wert gelegt.
5
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Es ist möglich jedoch nicht alles.
5
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In über anderthalb Jahren keine Weiterbildung, nicht mal eine lumpige Auffrischung, obwohl das ja eigentlich Pflicht ist. Am Anfang wurde versprochen, aber es kam leider nix.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pflegeteam gallus frankfurt/oder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegeteam gallus frankfurt/oder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegeteam gallus frankfurt/oder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegeteam gallus frankfurt/oder als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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pflegeteam gallus frankfurt/oder
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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