6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber! Zuverlässig, herzlich + vertrauensvolle Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Faire Bezahlung, auch mal ein Lob mit dem man nicht gerechnet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan bin ch sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Positiv, helle freundliche Räume, gutes Miteinander
Kommunikation
Immer ad-hoc, offen, fair
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit MeyerSocial Media
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Wertschätzung Ihrer Arbeit und die faire Bezahlung zu schätzen wissen. Wir sind der Meinung, dass eine positive Arbeitsatmosphäre auf gegenseitigem Respekt und Anerkennung basiert. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und hoffen, dass wir Ihnen auch in Zukunft Grund zur Freude und Lob bieten können. Ihr Engagement und Ihre Beiträge sind uns wichtig.
Zusammengefasst ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, ehrlich, transparent, respektvoll, fördernd, empathisch und sehr hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegenInnen und Vorgesetzte. Es wird einem zugehört und für jedes Problem gibt es eine Lösung
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Alles kann und nichts muss. Die Bedürfnisse des Mitarbeiters werden berücksichtigt und respektiert
Karriere/Weiterbildung
Wird individuell besprochen und der Arbeitgeber kommt allein auf einen zu
Gehalt/Sozialleistungen
TOP!
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den verschiedenen Teams. Ich bin in einem sehr tollen Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenInnen sind manchmal nicht einfach
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und PDL kommen aus der Intensivpflege und wissen um die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden
Arbeitsbedingungen
Alles wird gesetzestreu beachtet und umgesetzt
Kommunikation
Offene Kommunikation. Transparent durch Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen
Gleichberechtigung
Absolut gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Hier ist fast alles möglich und Wünsche werden oft umgesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit MeyerSocial Media
Vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur und die Qualität unserer Kollegen und Vorgesetzten schätzen. Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gefördert und unterstützt werden, und wir sind dankbar für Ihr Lob in dieser Hinsicht.
Unsere Kommunikationskanäle, wie Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen, sind darauf ausgerichtet, die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und die Arbeitsumgebung ständig zu verbessern. Es ist großartig zu wissen, dass Sie dies schätzen.
Die Tatsache, dass unsere Geschäftsführung und die Pflegedienstleitung aus der Intensivpflege kommen, ermöglicht es uns, die Herausforderungen und Anforderungen der Mitarbeiter und Kunden besser zu verstehen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Ihre Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen. Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Himmel und Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kilometergeld, offen für fachliche Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
300 Überstunden im Jahr sind definitiv zu viel, Dienspläne wurde ständig verändert, freie Zeiten wurden vom Arbeitgeber gerne gestrichen und meist nicht wieder ersetzt. Doppelschichten, von Spätdienst 00:00 Uhr gewechselt in den Frühdienst 06:00 Uhr.
Work-Life-Balance
80 Stunden und mehr in der Woche kamen vor. Die 50 Stunden Woche eher normal. Es gab auch Phasen, wo nicht soviel Stunden geleistet werden mußten. Freie Tage wurden nach belieben kurzfristig aberkannt. Im Urlaub regelmäßig anfragen, ob man einspringen könnte.
12 Stunden Schichten plus An- und Rückfahrt, keine Pausenzeiten. Der Spätdienst endete gegen 00:00 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Kurse angeboten, aber nie final abgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor der Erhöhung des Mindestlohn in der Pflege sehr gut, nach der Erhöhung im Verhältnis zur Arbeitszeit nun Mindestlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Nasenfaktor besser oder schlechter.
Arbeitsbedingungen
Im häuslichen privaten Umfeld angenehm, Rückzugsmöglichkeiten gab es kaum, die komplette Schicht musste beim Patienten in direkter Nähe verbracht werden.
Kommunikation
Nach Corona kaum, nur die Teamleitung hatte Meetings.
Interessante Aufgaben
Der komplette Bereich der Intensivpflege wurde eigenverantwortlich abgedeckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit MeyerSocial Media
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit einigen Herausforderungen konfrontiert waren.
Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden Ihre Anliegen ernst nehmen, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen in unseren Prozessen feststellen werden. Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Vieles veränderte sich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MITeinander.
Mehr Interesse für das Wohlergehen der einzelnen Teams und weniger Kunden, wenn das Personal fehlt.
Weniger Geläster und Getuschel, mehr gleiche und transparentere Infos an alle.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams gut. Mit der "Führungsebene" kaum mehr möglich, da sie immer wieder zerbröckelt. Dadurch viel Vertrauen verschwunden.
Image
Seit einer bestimmten Kündigung fällt das Image stetig...
Work-Life-Balance
Viel zu wenig GUTES Personal in den Teams. Stattdessen lieber neue Kunden aufnehmen...
Urlaub verschieben wird von "oben" dankend angenommen. Kollegen, die ALLES tun, werden hofiert.
Kollegen, die ihre Gesundheit auch MAL durch "nein"-sagen versuchen, zu erhalten, sind unbequem.
Durch einzelne Dienst-Tage werden Löcher gestopft und ein längeres frei durchbrochen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche verpuffen oftmals beim einspringen und arbeiten (müssen)...
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Gehaltszahlung. Zuschläge nicht wie bei anderen. Sozialleistungen verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl vom Fach, nahezu empathielos und manchmal ungerecht.
Kommunikation
Seit 1 Jahr kaum noch Infos, Interesse und Kommunikation (außer der obligatorische Newsletter).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit MeyerSocial Media
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie einige Bedenken bezüglich unserer Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, uns zu verbessern. Die Forderung nach mehr Miteinander und Interesse am Wohlergehen der einzelnen Teams ist berechtigt. Wir werden daran arbeiten, die Zusammenarbeit zu stärken und sicherzustellen, dass das Wohl unserer Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Es tut uns leid zu hören, dass das Vertrauen in die Führungsebene durch die ständigen Veränderungen beeinträchtigt wurde. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Kontinuität in der Führung zu verbessern und das Vertrauen wiederherzustellen.
Ihr Feedback ist äußerst wertvoll, und wir sind entschlossen, uns zu verbessern. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen feststellen werden und dass wir Ihr Vertrauen zurückgewinnen können.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden. Das wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Versorgung an.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Ständig musste man einspringen und es wurde immer im frei angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird überall viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt war ok. Die Zuschläge aus einem anderen Jahrhundert
Kommunikation
Man konnte viel reden, zugehört hat keiner.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der AG ist nicht zu empfehlen. Ist nur auf Profit aus. Qualität ist ihm egal und der Kunde leider auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und das der Arbeitgeber immer über kranke oder andere Kollegen lästert.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Unternehmensgröße mehr Empathie und Familiengefühl, vorallem bei der Branche. Kontakt zu den MA suchen. Sie sind das höchste Gut.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Wechsel im Personal
Work-Life-Balance
Ständiges Anrufen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel. Gute Leute gehen oder werden gegangen.
Kommunikation
Der Arbeitgeber möchte keinerlei Kontakt zu seinen Mitarbeitern. Wenn man zur Fortbildung da ist, schließt er sich ein.
Gleichberechtigung
Gibt Lieblinge im Unternehmen. Teilweise Du, andere Sie.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit MeyerSocial Media
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie eine Verbesserung in Bezug auf die Menschlichkeit, Kommunikation und Work-Life-Balance wünschen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, uns zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegeteam Himmel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflegeteam Himmel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegeteam Himmel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.