4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber den man sich gut vorstellen kann, immer Ausprobieren, dabei bleiben, es macht Spaß dort zu arbeiten.
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Muldestausee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse! Die Chefs sind sehr bemüht ihre Mitarbeiter zu unterstützen, zu bestärken und zu Fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
12-2-12 Teildienste sind sehr anstrengend. Ständiger Krankheitsbedingter Ausfall und Einspringen, meist die selben Kollegen, Personalschlüssel diesbezüglich sehr knapp, keine Ausweich Option.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Social Media für mehr Transparenz, mehr Aufmerksamkeit auf die Wohnform, höhere Reichweite.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit und das Aufgabengebiet macht total Spaß, man ist mit Freude dabei.
Image
Es ist ein tolles Unternehmen, jeder muss für sich entscheiden ob ein Betrieb zu einem passt.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche mit relativ kurzen Touren je nach Arbeitszeit, geplant im 12-2-12 Rhythmus oder nach Absprache, relativ flexibel und kann immer individuell Abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert und Angeboten, fast zu viel :)
Gehalt/Benefits
Sehr gut je nach Arbeitszeit, Arbeitsweise und Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar, sparsame Dienstwagen, Wiederverwertung statt Müll
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird so geplant, das die Arbeit noch zumutbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Familiär, es waren sehr tolle Chefs, sehr gebildet und stehen zu dem was sie sind.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung, Dienstwagen, Sonstige Ausstattung ist immer Vorhanden, in der Geschäftsstelle ist der Zentrale Ort mit Büro, Bad und Pausenraum.
Kommunikation
Berufsbedingt ist immer eine Kommunikative Verbindung wichtig für Organisation und Planung.
Gleichberechtigung
Familienmitglieder mit Kindern werden sehr berücksichtigt, alles ist Geschlechtsneutral.
Interessante Aufgaben
Alles Menschennah und nicht jeder Tag ist gleich, flexible Touren, individuelle Rücksichtnahme
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Pflege mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muldestausee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nehmen sie sich immer alles an, aber Verbesserungen sind ein endlos Prozess und dauern leider sehr oft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht im Sinne von schwierig. Sie sehen vieles nicht, oder wollen es nicht sehen. Da wäre noch viel Potential.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Mitarbeiter in Punkto Datenschutz mehr geschult werden. Katastrophe.
12/2 zwingend abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ein liebvoll aufgebautes Unternehmen, man ist darin bestrebt allem gerecht zu werden.
Image
Hart erarbeitet, immer in der Familie!
Work-Life-Balance
12/2 - leider immer noch aktuell
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Geht noch was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut top!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Ehemalige Kollegen werden schlecht gemacht, Gerüchte und Unwahrheiten bei Patienten ausgewertet und erzählt.
Der Stamm ist leider zerbrochen, im Unternehmen ist die Fluktuation extrem geworden. Und das leider zu Lasten des AG und der Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer da und ein offenes Ohr, ist mal was wird geholfen! Daran gibt es nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Alles bssl hinterher. Aber besser als nichts.
Kommunikation
Früher wurde geredet, heute leider nur noch übers Handy. Es wird einfsch gemacht, ohne zu Reden, zu Fragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber, ein tolles familiäres Unternehmen, das aber noch viel potential hat noch besser zu werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muldestausee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fundiertes Wissen, immer eine Lösung parat, Hilfe wenn mal was ist, Gesprächsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, denn im Grunde gibt es nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter finden einfach nicht mehr den Weg zum AG um Probleme anzusprechen und zu klären. So wird geschimpft und gemeckert und das teilweise auch vor den Patienten.
Es wäre wichtig, regelmäßige Coachings und Gespräche zu führen, denn nur so können Probleme beseitigt und Lösungsansätze herbeigeführt werden.
Wichtig wäre es auch wenn die AG das Unternehmen öfters auch mal durch die Augen des Mitarbeiters sehen würden, denn ohne die funktioniert das Unternehmen nicht, ohne die kann kein Patient versorgt werden, ohne die würde es sich finanziell nicht rechnen!
Ein Unternehmen ist nur so gut wie es die eigenen Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist eine unbezahlbare Form der Mitarbeitermotivation. Das kann durch nette Worte, kleine Aufmerksamkeiten oder aber ein konkretes Bonussystem sein. Man ist bestrebt dem nachzukommen, sei es durch kleine Geschenke, Weihnachtsfeiern oder Aufmerksamkeiten zum Geburtstag. Ausbaufähig.
Image
Das Unternehmen hat sich über Jahrzehnte ein sehr gutes Image hart erarbeitet, ist in der Region angesehen und wird geschätzt. Hier wäre auch zu erwähnen das die MDK Prüfungen Jahr für Jahr sehr gut ausfallen, das Unternehmen da sehr viel Wert drauf legt, das sowohl in der Firma aber auch beim Patienten alles stimmt. Der Patient steht hier an erster Stelle!
Work-Life-Balance
12/2 sollte zwingend abgeschafft werden. Leider möchten neue MA dies bereits bei neuer Einstellung nicht, womit am Ende immer das gleiche Team, die gleichen Mitarbeiter Wochenend/Teildienste gehen müssen, zwölf Tage am Stück, zwei Tage frei, wobei es da auch in der Tat häufiger dazu kommen kann das man einspringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Der AG legt besonderen Wert auf die Durchführung der Weiterbildungen, der Pflegecampus bietet zusätzlich neben den Pflichtweiterbildung auch eine Menge zusätzliche an. Schöner wären natürlich mehr Weiterbildungen vor Ort. Ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, Spielraum nach oben ist immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Top!
Kollegenzusammenhalt
Es wäre wichtig das einige Kollegen untereinander sich deutlich häufiger selbst reflektieren, klare Grenzen setzen und einen ordentlichen Dialog untereinander und dem AG gegenüber suchen! Leider hat das nachgelassen und da es sich meistens um die gleichen MA handelt kann das auf Dauer sehr anstrengend sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair!
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber ist für alles offen, interessiert an Vorschlägen und Verbesserungen, versucht einem immer die Türe offen zu halten, bekommt allerdings kaum mit das das Klima untereinander bei den Mitarbeitern nicht gut ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber auch anstrengend durch die Dienste, sollten vielleicht doch etwas besser gestaltet werden, damit Familie und Beruf vereinbar bleiben und der Mitarbeiter dem Unternehmen bis ins Rentenalter erhalten bleibt. Dazu gehören auch die Work Life Balance und das Verhältnis der Kollegen untereinander.
Kommunikation
Oft mangelt es an einer fließendenden Kommunikation untereinander, Anweisungen werden nur noch per Handy/Chatgruppe, eher selten per Gespräch, gegeben. Was vor der Umstellung auf die Telefone absolut unverzichtbar war ist leider etwas ins Abseits gerückt.
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Grunde, das Arbeiten mit Patienten.
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muldestausee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles unmodern, die Technik hängt hinterher!
Verbesserungsvorschläge
12 Tage / Wochenende Doppeldienst, nur 2 Tage frei nach 12 Tage, viele Überstunden, da wird es oft Personalwechsel geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegeteam Liebe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflegeteam Liebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegeteam Liebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.