Unprofessionelle Arbeitsbedingungen und unfaire Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kolleg:innen waren hilfsbereit und solidarisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung des Arbeitszeitgesetzes, unfaire und fristlose Kündigung während Krankheit, Aufforderung zu Tätigkeiten außerhalb meiner Qualifikation, respektloser Umgang durch die Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten (Arbeitszeit, Delegation von Aufgaben), respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, pünktliche Gehaltszahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend, da Arbeitszeiten und Aufgaben nicht eingehalten wurden. Man fühlte sich ständig unter Druck.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter, der gut über die Firma redet. Das äußere Image stimmt nicht mit der Realität im Arbeitsalltag überein.
Work-Life-Balance
Durch Dienste über 12 Tage am Stück praktisch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine strukturierte Einarbeitung oder Weiterbildung, man soll einfach ‚lernen, indem man macht‘.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde verspätet gezahlt, teilweise erhielten Kolleg:innen ihr Geld früher als andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren Maßnahmen, Fokus lag allein auf kurzfristiger Einsatzplanung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen war der Zusammenhalt teilweise gut, man hat sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, unfair, teilweise unrealistische Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Vorgaben (Arbeitszeit, Qualifikationsgrenzen) wurden nicht eingehalten. Dienstpläne über 12 Tage am Stück.
Kommunikation
Kommunikation mit der Leitung respektlos und intransparent
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung war nicht erkennbar, Verantwortung wurde willkürlich verteilt.
Interessante Aufgaben
Es wurde verlangt, Tätigkeiten zu übernehmen, die nicht meiner Qualifikation entsprechen