Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pflegeteam 
Simone 
Timpe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwer zu beschreiben, Mann muss das wahrscheinlich selbst Erleben. Münze hat immer zwei Seiten.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fair-play

Arbeitsatmosphäre

Sehr launisch

Image

Versuchen die gut Aufbauen

Work-Life-Balance

Dienstpläne zu spät, nicht angehalten, ...

Karriere/Weiterbildung

Kein Möglichkeit nach mehrere nachfragen

Gehalt/Benefits

War i.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vllt Versuchen die bald wieder was

Kollegenzusammenhalt

Gut ausgesuchte Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, habe viele z.b.

Arbeitsbedingungen

I.o.

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

War nie

Interessante Aufgaben

An sich fast immer.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone TimpeGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es bedauert uns zu erfahren, dass Sie als Mitarbeitende mit verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden sind.

Wir schätzen es sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und unsere Teammitglieder als "gut ausgesuchte Mitarbeiter" beschreiben. Ebenso freut es uns, dass Sie die Aufgaben als interessant empfinden und den Umgang mit älteren Kolleg:innen als "super" erleben. Diese positiven Rückmeldungen zeigen uns, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation, der Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir ernst. Insbesondere Ihre Hinweise zu den Dienstplänen und den fehlenden Karrieremöglichkeiten trotz mehrfacher Nachfragen sind wichtige Aspekte, die wir reflektieren möchten. Ihr Verbesserungsvorschlag "Fair-play" gibt uns wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung.

Wir sind bestrebt, aus konstruktivem Feedback zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen in einen offenen Dialog treten, um die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.

Da Ihr befristeter Vertrag ausgelaufen ist, werden Sie sicherlich kein Interesse an einem persönlichen Gespräch haben.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.