Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Pflegeteam 
Ulrike 
Caselato 
GmbH
Bewertungen

Ostercappeln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter so gut es geht eingegangen und versucht alles möglich zu machen (Arbeitszeiten/ Urlaubswünsche)

Kommunikation

Kurze Wege und regelmäßige Teamsitzungen vereinfachen die Kommunikation im Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass wir als Arbeitgeber überzeugen können und wünschen Dir beruflich sowie privat alles Gute!

Bewertung als Pflegedienstleitung

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Kommunikation sehr offen gegenüber.
Bedürfnisorientierte Weiterentwicklung sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich sehr wohl gefühlt und ich gehe aus persönlichen Gründen mit 2 tränenden Augen. Das Unternehmen wächst und man achtet auf seine Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es befindet sich in der Umstrukturierung und geht sehr bedürfnisorientiert vor

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht auf die persönlichen Veränderungen sofort ein

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und sehr Aufmerksam gegenüber Veränderungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber überzeugen konnten und wünschen Dir beruflich sowie privat alles Gute!

Sehr guter Arbeitgeber macht euch selbst ein Bild

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben immer ein offenes Ohr. Wünschen wird nachgekommen. Flexibilität ist ausgezeichnet

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre , ein gutes Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr enger Kollegen Zusammenhalt, sind füreinander da und unterstützen sich

Kommunikation

Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert gut innerhalb der Bereiche hervorragend

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und seine eigenen Interessen zu stärken

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für die positive Resonanz!
Es freut uns sehr, dass wir als Arbeitgeber überzeugen können.

moderne Einrichtung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)

Arbeitsatmosphäre

- jeder arbeitet vor sich hin
- Arbeitsverteilung unfair
- Überlastung, da nicht genügen Mitarbeiter

Image

- leider wegen dem ständigen Personalwechsel in Verruf

Karriere/Weiterbildung

- leider wird daran gespart
- jedoch ist ein Anfang gemacht, dieses Unternehmen bildet jetzt aus

Kollegenzusammenhalt

- ist schwierig, da neue Mitarbeiter kommen und gehen
- ständiger Wechsel

Umgang mit älteren Kollegen

- jeder unabhängig vom Alter wird eingestellt
- langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

- Versprechungen werden nicht eingehalten
- selten klare nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

- moderne Einrichtung
- aktueller Stand der Technik, leider nur sehr wenige werden darin geschult

Kommunikation

-wichtige Informationen werden nicht weitergegeben oder verspätet

Gehalt/Sozialleistungen

- tatsächlich geleistete Sonntage / Feiertage werden nicht ausgeglichen
- Arbeitszeit, die infolge eines gesetzliche Feiertages ausfällt werden bei Lohnempfänger nicht Vergütet

Interessante Aufgaben

- Aufgabenverteilung nicht gerecht und oft unpassend
- teilweise Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Es tut uns leid, dass Sie in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gemacht haben/machen.
Die Situation in der Pflege sowie der Personalwechsel sind bekannt. Seit 2020 gibt es eine neue stellvertretende Geschäftsführung, sodass es viele Ideen und Umstellungen im Unternehmen gibt. Zum Vorteil der Mitarbeiter. Jedoch ist es nicht möglich alle Ideen auf einmal umzusetzen und Änderungsprozesse erfordern Zeit.
Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben. Deshalb werden selbstverständlich geleistete Feiertage und Sonntage vergütet.
Sollten Entscheidungen als ungerecht empfunden werden, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, damit Unklarheiten geklärt werden.

Niemals wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet dringend arbeitnehmer freundlicher werden. Und mit euren Bewohnern besser umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Hohes stresslevel durch personal mangel. Durch zeitarbeitsfirmen, wenig Beständigkeit

Image

Extrem schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem schlecht. Untertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Undankbar

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, unehrlich, nicht verlässlich, fahrlässig

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Wir finden es schade, dass Sie die Pflegeteam Caselato GmbH schlecht in Erinnerung haben.
Der entstandene Unmut durch einen Wechsel des Personals aufgrund von Zeitarbeitskräften ist verständlich. Jedoch versuchen wir durch die Zeitarbeitsfirmen die Personalsituation in der Pflege zu entspannen und unsere Mitarbeiter somit zu entlasten.

Familienunternehmen mit flacher Hierarchie

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, so lange der eingeschlagene Weg beibehalten wird.

Image

Wie häufig im Gesundheitswesen, war die Personalfluktuation in der Vergangenheit hoch. Das hat sich seit 2020 allerdings geändert, so dass sich das Image verbessern wird.

Work-Life-Balance

Wird immer besser

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, erhält die erforderliche Unterstützung vom Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Nur" vier Sterne, weil das Umweltbewusstsein noch optimiert werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Moderne Einrichtungen

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Das macht es manchmal anstrengend, ist dafür aber selten langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass wir auf vielen Ebenen als Arbeitgeber überzeugen können.

Es ist nicht im Sinne einer modernen Einrichtung in der Entwicklung stehen zu bleiben. Deshalb möchten wir mit bereits umgesetzten positiven Neuerungen für unsere Mitarbeiter und weiter folgenden Veränderungen an uns als Arbeitsgeber arbeiten.

Dankeschön

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu kleiner Betrieb

Verbesserungsvorschläge

Mehr einstellen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für das Feedback!

Wir wissen um die Belastung unserer Pflegekräfte Bescheid und schätzen ihre Einsatzbereitschaft. Jedoch erschwert uns der seit Jahren anhaltende Fachkräftemangel die Suche nach qualifiziertem Personal.
Im Gegensatz zu großen Betrieben sind bei uns Mitarbeiter nicht anonym, darin sehen wir einen großen Vorteil. Aufgrund der familiären Atmosphäre können Probleme auf unterschiedlichen Ebenen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut. Dabei stehen sowohl die direkten Vorgesetzen als auch die Personalabteilung und die Geschäftsführung zur Verfügung.

Wir möchten uns stetig verbessern und nehmen uns die Kritik und den Verbesserungsvorschlag an.

Familienunternehmen im Gesundheitsbereich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Vielen Dank für die positive Resonanz!

Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Moderne Einrichtungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna SpanierPersonalreferentin

Wir freuen uns immer wieder über positive Rückmeldungen unserer Arbeitnehmer*innen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegeteam Ulrike Caselato durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflegeteam Ulrike Caselato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegeteam Ulrike Caselato als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden