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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ihnen gibt um mein Leben vernünftig zu bewältigen
Auch wenn man private Probleme hat die man mit dem Chef in Griff kriegen kann, wird einem geholfen. Ich kann mit allem immer zu meinen vorgesetzten. Ich fühl mich wirklich gut behandelt und geschätzt und ich hoffe das ich das gut zurück gebe
Verläßlichkeit in Entscheidungen
Persönliche Kommunikation sehr offen gegenüber.
Bedürfnisorientierte Weiterentwicklung sehr gut.
Haben immer ein offenes Ohr. Wünschen wird nachgekommen. Flexibilität ist ausgezeichnet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechte Entscheidung meines Arbeitsverhältnises.
Das es nicht mehr von meiner Chefin gibt ... die Arbeitnehmer woanders wären so viel glücklicher
Man hat sich sehr wohl gefühlt und ich gehe aus persönlichen Gründen mit 2 tränenden Augen. Das Unternehmen wächst und man achtet auf seine Mitarbeiter.
Zu kleiner Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Mal selbst Anfrage in allen 3 Schichten wie es läuft.
Implementierung und Weiterverfolgung eines "Leuchtturm-Projektes", damit sich das Unternehmen von anderen abhebt und für (neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant ist
Hm. Ich hab jetzt ne ganze weile überlegt. Aber mir fällt nichts so recht ein.
Es befindet sich in der Umstrukturierung und geht sehr bedürfnisorientiert vor
- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Ulrike Caselato ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umgang mit Menschen.
Vieles ist natürlich Routine. Aber trotzdem passiert natürlich immer etwas ausser der Reihe. Es ist immer auch eine Sache der Absprache mit dem anderen Kollegen, was wie wo wer machen möchte. Ich bin auch hier voll begeistert, kein Tag ist gleich.
Anstrengend, aber vielseitig
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und seine eigenen Interessen zu stärken
Vielseitige Aufgaben. Das macht es manchmal anstrengend, ist dafür aber selten langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Ulrike Caselato ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich ungenügend
Kurze Wege, aber manchmal reden zu viele Kolleginnen und Kollegen bei Entscheidungen mit
-wichtige Informationen werden nicht weitergegeben oder verspätet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich werde oft weitergebildet. Neuerdings über eine App. Find ich super. Ich kann das vor oder nach der arbeit nicht machen, somit hab ich zum glück die möglichkeit das zuhause zu machen. Wird auch entlohnt.
Wer in diesem Unternehmen Karriere machen möchte und dieses auch kommuniziert, hat gute Chancen
- leider wird daran gespart
- jedoch ist ein Anfang gemacht, dieses Unternehmen bildet jetzt aus
Wer sich weiterbilden möchte, erhält die erforderliche Unterstützung vom Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Ulrike Caselato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Ulrike Caselato besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Ulrike Caselato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Ulrike Caselato als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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