Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFLEGEUNION Ratingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Punkt, weshalb ich hier absolut niemandem empfehlen würde zu arbeiten. Hier wird sehr gerne Druck gemacht und Macht demonstriert. Keine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Das Team ist toll, man kann sich aufeinander verlassen. Wenn es drauf ankommt, halten wir alle zusammen
Nicht gegeben, die altertümliche 6 Tage Woche wird noch immer gelebt auch wenn man mit 5,5 Tagen wirbt, weil es schöner klingt. Freizeit oder Familie hat hier keinen großen Stellenwert, außer es geht um die Chefetage selbst
Hier hat sich meinem Erleben nach sehr viel ins schlechte verändert seit die Geschäftsführung gewachsen ist und die Chefetage aus Family and Friends besteht. Hier weiß die rechte Hand nicht was die linke macht, man stärkt sich gegenseitig um vor den Mitarbeitern geschlossen vorzugehen.
Es wird viel versprochen, aber kaum etwas umgesetzt oder gehalten, was dem Mitarbeiter zugute kommen könnte.
Pflege ist immer auf ihre Art interessant, je nach Anbieter auf eine eigene Weise. Ich arbeite hier rein von der Sache gerne, habe den Beruf definitiv nicht wegen schlechten Vorgesetzten erlernt
Oft sehr angespannt, weil alle über ihren Limit arbeiten, man ständig im frei angerufen und durch Gruppen permanent genervt wird. Hier gibt es keine Strukturen was Ausfälle betrifft, es wird immer auf die gleichen Ja-sagenden Mitarbeiter gesetzt
Einziger Pluspunkt ein tolles Team