Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegewelt-Berlin-Mitte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung & die PDL/stellv. PDL haben immer ein offenes Ohr.
Alle sind nett, man kommt auch gerne ins Büro und findet immer ein offenes Ohr.
Es gibt ein tolles Wunschbuch , wo man seine Wünsche für freie Tage eintragen kann. Unsere PDL macht bisher alle Wünsche möglich.
Alle Kollegen halten zusammen und helfen sich untereinander
Mir wird alles erklärt, wenn ich unsicher bin. Es wird sich viel Zeit genommen.
Arbeiten auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten & Kollegen