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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt innerhalb des Team & auch die nette & stets familiäre Kommunikation zu den Vorgesetzten
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und Beteiligungsmöglichkeit bei Prozessen ist immer gegeben
Tolles Team, GSF und PDL hat immer ein offenes Ohr, Wünsche für Dienstplan werden berücksichtigt, gutes Gehalt, keine geplanten Doppeldienste,
Zuschlag für Strom monatlich, Fortbildungen werden bezahlt,
Dass man mit seinen Sorgen und Problemen immer kommen kann und meist auch ein Weg gefunden wird zu helfen. Die Atmosphäre ist sehr familiär.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich euch verlassen musste, wegen dem Umzug
Bei strategischen Entscheidungen von Beginn an alle Einflussfaktoren berücksichtigen.
fällt mir im Moment nichts ein.
Die alten Autos...
Verbesserungsvorschläge
Bleibt einfach wie Ihr seid.
Optimierung der Struktur durch alle Arbeits-/ Hierarchiebereiche
Größere Räumlichkeiten
Einige Kollegen sollten mehr kontrolliert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewelt-Berlin-Mitte ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute, gerechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird ständig angeboten und auch finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegewelt-Berlin-Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegewelt-Berlin-Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegewelt-Berlin-Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegewelt-Berlin-Mitte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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