Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegewerk Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr schlecht als recht, Informationen erhalten nur diejenigen, die grad gut ankommen bei der PDL.
Ein ehrlicher und direkter Umgang findet leider nicht statt. Sagt man seine Meinung, wird man gleich diskreditiert und man es lässt einen auch spüren.
Die PDL ist hier das Gesetz. Mitarbeitermeinungen haben hier nichts verloren, stattdessen muss man noch einstecken und weiterhin kuschen.
Schwere eine Zusammenarbeit zu etablieren
Solange alles so läuft, wie es sich die Vorgesetzten wünschen ist alles gut.