War eine Erfahrung wert..... was einen nicht umbringt, macht einen nur stärker.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstig gelegen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Weiterbildung.
Bessere Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen untereinander und innerhalb können miteinander lachen und verstehen sich auch gut....
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation und Informationsweitergabe der Führungsebene an den jeweiligen Abteilungen. Die Informationsweitergabe waren meist fehlerhaft, nicht durchdacht und hatten einen an seine Arbeit zweifeln lassen.
Kollegenzusammenhalt
War mal vorhanden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nur in der Führungsebene......... ist in den Abteilungen ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen...... es werden Versprechungen gegeben und nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Zum Teil.....
Gleichberechtigung
Zum Teil.....
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe..... Jedes Unternehmen hat Personalmangel, aber wenn man seine Bestandsmitarbeiter nicht ernst nimmt und an den Gegebenheiten nicht arbeitet.... verliert man auch die Mitarbeiter. Mit jedem der geht, geht auch Wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Gehalt/Sozialleistungen
War ok.... aber Geld ist nicht alles. Gute Arbeitsbedingungen, Wertschätzung , Weiterbildung, frisches Obst oder Getränke ( und damit ist nicht Wasser gemeint) zeigt Interesse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.... aber das ist der Führungsebene nicht so wichtig.
Image
Wurde immer schlechter...... man hat sich garnicht mehr getraut zu erzählen wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich Schulungen wären schon gut und sinnvoll . Kostet Geld und Zeit.... soviel zum Thema Wertschätzung der Mitarbeiter.... Fehlanzeige