Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PflegeWertvoll die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, ehrliche Kommunikation. Man hat ein Mitspracherecht. Geschäftsführung und Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Stark, Hilfsbereit und offen. Man kann alles ansprechen und man bekommt geholfen.
Es wird alles für die Mitarbeiter gegeben. Man kann Probleme ansprechen. Man bekommt sofortige Unterstützung.
Ganz stark. Verständnis, Hilfsbereitschaft und klare, verständliche Ansagen. Man wird direkt und unkompliziert angesprochen. Meinung wird ernstgenommen.
Die Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit allem was dazugehört
Selten einen so strukturierten ambulanten Pflegedienst gesehen. Sehr Mitarbeiterfreundlich. Achtsamkeit von Seiten der Geschäftsführung, sowie unter den Mitarbeitern. Für neue Ideen offen. Kunden und MA werden auf ihre Art geschätzt und respektiert.