9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Räumlichkeiten. Gepflegte und moderne Einrichtung. Gut geschultes Personal
Ich würde nichts verbessern. Nur Kommunikation von Leitung zu Mitarbeitern könnte man ehrlicher gestalten.
Teils sehr laut. Mitarbeiter schreien sich an bei Problemen und werden garstig untereinander
Spricht überwiegend junge Menschen an ( sozial Media). Soll eine Art "Familienleben", Zusammenhalt als Gemeinschaft zeigen. Alles ganz locker und lustig aber das Personal kann sehr hässlich untereinander sein.
Selbstverständlich klingelt das Telefon, wenn man frei hat.
Weiterbildung möglich und Fortbildung werden easy abgearbeitet und honoriert
Generell niedriges Grundgehalt. Es wird immer geworden mit dem tollen Stundenlohn aber bitte das Kleingedruckte lesen. Das ist immer nur der Durchschnitt, wenn Alle Zuschläge mitgenommen werden.
Gruppenbildung. Es wird sich auf die stärkere Seite geschlagen. Es konnte beobachtet werden, wie einige Mitarbeiter zusammen gegen andere vorgehen.
Keine alten Kollegen da
Wohnbereichsleitung top aber die Interimsleitung war flop.
Sehr gute Räumlichkeiten (Umkleide, Büro, Zimmer).
Pflegerische Arbeitsbedingungen wie überall
Wortwahl und Ausdruck einiger Mitarbeiter untereinander sehr abwertend. Kommunikationsfluss teilweise sehr gut.
Kann ich nicht beurteilen
Keine besonderen Herausforderungen
Bezahlung, Team wie Familie, freies Arbeiten
Das Whoop Whoop ist etwas sektenhaft.
Parkplätze für die MA sollten organisiert werden.
Etwas sparsamer mit der Medienpräsenz umgehen.
Es liegt oft an einem selbst, wie er auf die Kollegen zugeht, ob man sich gegenseitig hilft oder halt nicht
Die Bewohner und deren Angehörige zeigen uns, dass sie es bei uns toll finden.
Man hört von Fremden
Es gibt nen Wunschfrei-Buch und Absprachen werden eingehalten.
Gehalt ist gut...Funktionszulagen und Zuschläge sind super!!
in meinem Team ist zwar auch immer mal nen angeraune, aber das gehört dazu und ist menschlich. Man muss zusammenarbeiten und es den BW schön machen, sich gegenseitig helfen und mal Schichten tauschen.
Gehen auf einen zu und man kann gut mit ihnen sprechen und arbeiten.
Man hat hier so viele Goodies, die ich von anderen Firmen nicht kenne.
Hier hast du Getränke frei, Eis, Obst etc.
Es wäre besser, würden alle mal reden und Dinge ansprechen. Wenn dies geschehen ist, kann sich auch drum gekümmert werden, was die Chefs auch machen.
ausgeglichen
Jeder hat die Möglichkeit extra Arbeiten zu verrichten und dafür bezahlt zu werden. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Extrazahlungen
Führungsetage sollte sich mehr für die Mitarbeiter interessieren, als immer nur Partys zu feiern und Filmchen zu drehen und woohp woohp zu rufen
Kommt auf den Wohnberweich an.
Helfer werden oftmals ausgenutzt und kaputt gespielt,bis sie nicht mehr können.
Wohnbereichabhängig
Alte Führung war Top, musste dann aber leider gehen weil die neue Führung sich rein gezeckt hat und damit die HL und PDL gegenseitig aufgespielt hat so das diese sich nicht mehr verstanden. Alte HL ist zwar noch im Unternehmen aber gut wird für andere Dinge und andere Häuser benutzt. PDL dann auch gegangen, Ende vom Lied neue Führung da, menschlich pfui... naja Mitarbeiter gegenüber außer man ist mit ihr seit Jahren dicke, dann gehts
Denke, dass die hier geschriebene Bewertung diesbezüglich Aussagekräftig ist!!!! Man vertraut den Angestellten in der Ausführung Ihrer Arbeit und letztendlich sind es die Bewohner, welche einen jeden Tag mit einem Lächeln im Gesicht das Gefühl vermitteln, hier sind wir Zuhause!!
Hab die ganze Zeit überlegt, mir fällt nix ein
,,Jeder ist seines Glückes Schmied"
Wenn Du Dich so einbringst,dass eine Hand die andere wäscht läuft es rund!Ich kann hier nur für mich sprechen..... Egal auf welchen Wohnbereich,die Teams sind der Knaller, lockerer Umgang mit täglich lustigen Sprüchen und ersthafter, herzlicher Ausführung der Arbeit
Wird nicht nur von geredet sondern auch gelebt.Wünsche,wenn mal der Schuh drückt, kein Problem!
Jeder hat die Möglichkeit, nach seinen Interesse Weiterbildungen zu absolvieren, welche zur weiteren Qualifikation der beruflichen Laufbahn dienen.
Kann man echt nicht meckern, bin sehr zufrieden.
Ein sehr gutes Miteinander, sicher gibt es auch stressige Momente aber auch da versucht man sich gegenseitig zu unterstützen.
In allen Bereichen immer ein Ansprechpartner zur Bewältigung bei auftauchenden Problemen. Lösungsansätze werden gesucht und offen kommuniziert. Auch hier ein lockerer Umgang auf respektvoller Augenhöhe!!!! HL und PDL geben einen mit ihrer herzlichen Umgangsweise das Gefühl,nicht nur Mitarbeiter zu sein!
In allen Bereichen wird darauf geachtet, dass man sich trotz des stressigen Berufsfeldes wohl fühlt. Mitarbeiterevents gibt es in verschiedenen Ausführungen und werden gerne angenommen. Danke dafür!!!!!
Kann man noch bissel besser gestalten, aber findet auf Augenhöhe und ehrlicher Kommunikation statt.
Das Arbeitsklima
Im großen und ganzen ist es immer schön hier. Manche Kollegen müssen noch ein wenig an ihrer Teamfähigkeit und Kommunikation arbeiten aber da die Teams alle grade erst neu sind wird sich das sicher alles bald finden
HL, PDL etc. Immer für einen da wenn es Probleme gibt.
Kann nicht klagen
In unserer Abteilung gut. Wir halten zusammen.
Bei Problemen einfach offenes Ohr, auch kurzfristig. Es wird sich die Zeit genommen die das Anliegen in Anspruch nimmt
In den meisten Fällen gut, ist aber noch etwas ausbaufähig
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Gleichberechtigung, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt…
Die Einrichtung besteht seit 1,5Jahren… In der Pflege wird es immer ein kommen und gehen geben… Aber im Großen und Ganzen wachsen wir langsam zusammen…
Leider gibt es immer Menschen die negativ reden werden… Aber nur Menschen die reden, kann „geholfen“ werden…
Es wird in meinen Augen auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell abgestimmt
Jeder der möchte, hat die Chance in verschieden Bereichen zu schauen wo sein Weg hingehen soll… Die Einrichtung ist offen alles auszuprobieren…
Die eine oder Nase wird es immer geben, die einem nicht passt… aber mal ehrlich? Wir sind auf Arbeit Und wichtig ist das man sich respektiert und an einem Strang zieht
Es wird vieles probiert, ob es zur Einrichtung/Mitarbeiter passt… Allen kann man es nie recht machen… Und Entscheidungen werden nie von einem alleine getroffen, sondern im Team…
An manchen Ecken kann daran noch gearbeitet werden… Aber es wird sich bemüht…
Eine „fast“ immer pünktliche Zahlung des Gehaltes..
Externe Mitarbeiter, die alles im negativen Sinn verändern tun..
Vor ein paar Monaten liebend gerne zur Arbeit gegangen, gerne mit einspringen, gerne mal eine halbe Stunde länger arbeiten, alles kein Problem, mittlerweile wird alles auf den Kopf gestellt, Kollegen ziehen egal wen man sieht/spricht, nur noch ein Gesicht, meiner Meinung nach und aus Erzählungen unter Kollegen ist eine einzige gewisse Person dafür verantwortlich, diese Person tritt sehr arrogant gegenüber Personal auf, kennt kein „Hallo“ „Danke“ „Bitte“, kann aber von herab wunderbar jedem ein „keine Lust Gefühl“ vermitteln oder wann habe ich endlich Feierabend.. nun gut, ist ja hoffentlich bald überstanden, wenn sie ihr „eigenes“ Heim in Frankfurt Oder übernimmt.
War vorher deutlich besser, dort auch gerne mehr Sterne, zur Zeit nicht möglich..
Hier gerne 5 Sterne, die Heimleitung super, die Pflegedienstleitung super, die Wohnbereichsleitung super, die Kollegen super. Allerdings geht man oft mit einem „keine Lust, bzw wann ist der Tag endlich vorbei Gefühl“ vor dem Arbeitsbeginn zur Arbeit, in der Hoffnung, lediglich seine Arbeit zu erledigen und auf keine neuen ungeplanten Veränderungen hofft.. Grund dafür ist oben bereits erwähnt wurden.
War mal besser..
Die Internen Strukturen, Arbeitsbedingungen und Vorgesetzten(HL und WBL)
Externe Mitarbeiter bzw Externe Führungskräfte!!!!
Vor einigen monaten war es hier noch sehr schön auszuhalten man hat gerne gerarbeiten und ist auch gerne mal eingesprungen; jedoch haben wir seit längerem nun eine Person aus der Obrigkeit zu Gast die ein sehr arrogantes, von oben herab Art hat und zu dem nur an die Firma denkt jedoch nicht an das WOHL des Personal. Diese Person löst im Team der Pflege jedoch auch in anderen Bereichen dieses Heims für viel Unmut, unruhe und unzufriedenheit das beeinflusst die motivation der Kollege sehr, aber die Dame ist nun hoffentlich bald davon und übernimmt ihr eigenes Heim im Schönen Frankfurt Oder.
WBL und PDL geben ihr bestes für einen Guten Dienstplan!
TOP!
Für die HL,PDL und WBL gibt es 5 Sterne immer ein Offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe! Leider hat man momentan kaum Lust zur Arbeit zu kommen wenn ich schon sehe wie die Kollegin aus der Obrigkeit da ist und wieder 100 änderung vorzunehmen die unsere Pflege arbeit noch schwerer macht.