Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pflegezentrum st. Verena die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Gemeinsame Identität haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft offen und unkompliziert. Wichtige Informationen werden gut weitergegeben und man kann sich bei Fragen jederzeit an die Vorgesetzten oder die Verwaltung wenden.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Berücksichtigung persönlicher sowie familiärer Bedürfnisse wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Der Dienstplan ist fair und verlässlich.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Der Umgang ist respektvoll und lösungsorientiert.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder interessante Einblicke in verschiedene Bereiche. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich, auch wenn sich manche Tätigkeiten regelmäßig wiederholen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und unterstützt.