pfm 

medical 

mepro 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für die ausführliche Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Wir finden es schade, dass Sie mit der aktuellen Zusammenarbeit unzufrieden sind.
Qualität steht für uns an oberster Stelle. Diesem Anspruch versuchen wir tagtäglich gerecht zu werden. Zeitgleich sind wir unseren Kunden gegenüber auch verpflichtet, die georderte Menge in der richtigen Zeit zu liefern. Durch die Vielzahl unserer internen Qualitätskontrollen können wir sicherstellen, dass nur qualitativ hochwertige Produkte unsere Produktion verlassen.
Die Kommunikationsempfehlungen der pfmmedical sind ein grundlegender Baustein unserer Zusammenarbeit und geben uns eine Hilfestellung, um in unserer täglichen Kommunikation noch professioneller, effektiver und nachhaltiger zu agieren. Jede:r Einzeln:e von uns trägt dazu bei, die Kommunikationsempfehlungen im Arbeitsalltag umzusetzen. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern. Dabei sind die Bewertungen ein wichtiger Teil. Deshalb wäre es hilfreich, wenn Sie uns genauer schildern, warum Sie zu dieser Kurzbewertung "Kommunikation" gelangen. Nur dann können wir etwaige Kritikpunkte konstruktiv angehen.
Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst, da Ihre Schilderungen nicht unserer Führungskultur und der entsprechenden Leitlinien entsprechen. Haben Sie den Dialog mit Ihren Vorgesetzten gesucht oder sind auf den Betriebsrat zugegangen? Wir glauben fest daran, dass viele Themen durch eine offene Feedbackkultur konstruktiv besprochen werden können. Das Thema Führung wird bei uns großgeschrieben, weshalb wir bereits bei der Besetzung von Führungsrollen systematische Assessment Maßnahmen einsetzen sowie umfassende Gespräche führen. Darüber hinaus gehend werden unsere Führungskräfte durch kontinuierliche Trainings und 360-Grad-Feedbacks eng im Tagesgeschäft begleitet.
Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Das betrifft sowohl unsere Prozesse, als auch uns selbst und unsere Mitarbeitenden. Da wir uns in einem regulierten Umfeld bewegen, sind nicht alle Verbesserungsvorschläge bezüglich unserer Prozesse direkt oder überhaupt umsetzbar. Viele Optimierungsmöglichkeiten werden aber tatsächlich durch die entsprechenden Fachleute geprüft und bewertet, auch wenn man dies selbst nicht zwingend mitbekommt. Ihre Vorschläge sind also absolut erwünscht und werden auch gehört. Auf Basis Ihrer Erläuterungen werden wir die Kommunikation hierzu aber noch weiter verstärken, damit man über die weitere Bearbeitung und Entscheidungsfindung zu den eigenen Ideen im Bilde bleibt.
Die pfm medical mepro ist ein Produktionsstandort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was den Entwicklungsmöglichkeiten gewisse Grenzen aufzeigen kann. Gleichzeitig freuen wir uns darüber, dass sich einige Kolleginnen und Kollegen intern bereits in eine Führungsposition oder aber bewusst fachlich in einen anderen Bereich entwickeln konnten. Wenn man sich wiederum in der aktuellen Position weiterentwickeln möchte, kann man dies ebenso, z.B. über spannende Projekte, aber auch diverse Schulungsformate zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neben einer Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie auch gerne durch externe Maßnahmen, beispielsweise durch berufsbegleitende Fortbildungen oder einzelnen Seminaren, die wir individuell für jede/n Mitarbeiter/in abstimmen.

Gerne würden wir mit Ihnen zu Ihren Anmerkungen in den Austausch gehen. Sie können sich vertrauensvoll an Ihren zuständigen HR Business Partner wenden oder Sie schicken uns eine E-Mail an kununu@pfmmedical.com.