63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es tut sich was. Die Arbeitsmoral steigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist gut. Man kann Home Office in Anspruch nehmen. Arbeitsräume sind hell und freundlich. Der Reinraum ist ziemlich laut und durch die Klimaanlage manchmal bissel kalt. Zusammenhalt an sich ist gut. Führungskraft hat ein offenes Ohr für Persönliche belange und hilft auch wo sie kann. Personalkarussell hat sich nach einigen Abgängen/Zugängen (auch in der Führungsriege) zum Positiven gedreht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reinraummitarbeiter sollten noch besser unterstützt und gefördert werden. Teamevents fördern. Firmenevents wieder vermehrt veranstalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten mal komplett neu berechnet werden. Gibt sicher Arbeitgeber, die weniger zahlen, aber trotzdem ist hier noch mächtig Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber ist stets bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist bemüht es für die Arbeiter,innen zu verbessern . Hoffentlich!
Verbesserungsvorschläge
Mehr wegen der Lärmbelästigung und Temperatur im Reinraum zu machen. Die Konzentration bleibt auf der Strecke. Wegen der Kälte fühlt man sich nicht wohl und das hält den ganzen Tag an, auch nach der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis befriedigend
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gemacht. Der Lohn könnte besser sein. Alleinstehende haben es schwer den Monat mit dem Lohn zu meistern. Will leider keiner hören aus der oberen Etage .
Kollegenzusammenhalt
Gut bis mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wird teilweise drauf geachtet. Sie geben alles an Energie für das, was hergestellt wird. Könnte manch Junger eine Scheibe abschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Bin mit meinem Produktionschef und meiner Vorarbeiter mehr als zufrieden. Endlich! Arbeite im Reinraum, wo Drainagefaschen und Silikon weiter verarbeitet werden.
Weiter werde ich mich dazu nicht äußern!
Arbeitsbedingungen
Es ist durch die Klimaanlage viel zu kalt. Man wird krank. Die kälte schlägt sich auf Knochen und Muskeln. Halsweh ist Dauerzustand. Das ist schon jahrelang und es hat sich noch nichts getan.
Bürokratie wird immer mehr und holt viel Zeit in Anspruch. Trotzdem soll man seine Arbeit konzentriert und punkto Menge auch zur Zufriedenheit erledigen.
Kommunikation
Ist viel besser geworden
Gleichberechtigung
Fraglich???? Wird zu lange zugeschaut bis was gesagt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wandel? Hoffentlich zum besseren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hoffentlich bald Besserung nach Neubesetzung in der Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt bloß weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter eingestellt, die ihren Job kündigen und die nach einem Monat direkt wieder entlassen werden. Weil keine Aufträge da sind. Jeder zittert um seinen Job oder hat Angst vor Kurzarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe, jeder bang um seinen Job da keine Aufträge mehr da sind.
Image
Der Kununu Score sagt alles
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden da man seine Schichten arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Nur online Schulungen, kein Mehrwert
Gehalt/Benefits
Lohnt sich nicht. Gehaltserhöhung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Kunststoff Produktion. Was soll man sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut ist, sind unsere Teams im Reinraum.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat gekündigt. Nur noch in seinem Büro, im Homeoffice oder geht früher. So motiviert man keinen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es wird nur im Führungskreis gesprochen und nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Immer das gleiche. Rotieren gibt es nicht da nicht jeder alles kann oder machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken (wie sie eigentlich jeder hat)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance. Man wird nicht kontrolliert wann man kommt und wann man geht. Man hat die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeite, seine Kinder morgens in den Kindergarten zu bringen, private Termine wahrzunehmen und spontan auch mal frei zu bekommen ohne sich groß erklären zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlechtes gibt es nicht zu erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur muss überarbeitet werden, diese ist nicht mehr zeitgemäß und es gibt Mitarbeiter die bei einem passenden Angebot sicherlich das Unternehmen wechseln würden. Von Benefits und Work-Life-Balance lässt sich die Familie leider nicht ernähren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, Duz Kultur
Image
Bei den Menschen die pfm kennen ist das Image Top, jedoch ist die pfm im Saarland nicht sehr bekannt und man tut auch kaum etwas dafür, dass sich das ändert.
Work-Life-Balance
Absolut Top: Vertrauensarbeitszeit die gelebt werden darf, man wird nicht kontrolliert oder Ähnliches. In der Produktion logischerweise keine Vertrauensarbeitszeit. Jedoch wird nur Mo-Fr in 2 Schichten produziert. Freitags Spätschicht ist bereits um 18 Uhr Schichtende. Feiertage frei und Brückentage auch immer möglich frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, Stellen werden intern genau so ausgeschrieben wie extern und die Mitarbeiter werden ernsthaft in Betracht gezogen. Es wird Weiterbildung gefördert durch Sonderurlaub und Bildungsurlaub.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, Jedoch gibts schwarze Schafe in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier Top. Man geht auf die Bedürfnisse ein, Betriebliches-Wiedereingliederungs-Management wird gelebt. Und zu Vorstellungsgesprächen werden ältere mit selber Qualifikation wie jüngere genau so eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Jedoch sind die Probleme bewusst und man arbeitet an ihnen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es Verbesserungspotential jedoch wird auch daran gearbeitet. Höhenverstellbare Tische in der Produktion sind in der Planung, Es gibt ordentliche sozialräume, einen Fitnessraum etc.
Kommunikation
Innerhalb der mepro gut, von gmbh zu mepro verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Man läuft den durch die Inflation gestiegenen Kosten hinterher und zahlt im Gegensatz zu Wettbewerbern deutlich weniger. Etwas, dass das wieder ausgleicht sind die Benefits wie 30€ steuerfrei, flexibel einsetzbar fürs Jobrad, eine zusätzliche Krankenvorsorge oder zum ausgeben. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kann man 10 Tage zusätzlichen Urlaub erhalten wenn man ihn gegen Entgelt umwandelt. Es gibt ein 13. Gehalt! sowie ab dem 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit eine Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Bei der mepro sind zwar mehr Männer in Führungspositionen als Frauen, was jedoch nichts mit dem Geschlecht zutun hat. Frauen werden genau so in Betracht gezogen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen produziert Dinge die für Menschen lebensnotwendig sind. Man macht Arbeit die einen Mehrwert gibt.
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An für sich ein guter Arbeitgeber mit potenzial. Verlust von einer der besseren Führungskräfte im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Benefits und Sozialleistungen wie die BAV. Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Präsenz von Schnittstellenabteilungen in der Produktion. Probleme und Zusatz Tätigkeiten werden von draußen entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe ein vergleichbarer Nachfolger für den Abteilungsleiter kommt. Hier verlieren wir leider viel Erfahrung und einen Chef, der für alle ein offenes Ohr hatte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation wegen der Auftragssituation
Image
Regional kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Planbare Schichten
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten auch außerhalb der Arbeitszeit (Lernzeit)
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Steigende Kosten überall, zwar gab es Anpassungen was nicht ausreichend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Auf den einzelnen Schichten gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll. Ich spreche aus Erfahrung. Allen voran der Vorgesetzte wo uns leider im Sommer verlässt.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion selbst länger ohne Leitung. Beim letzten Vorgesetzten wurde zum Glück vom Abteilungsleiter eine Entscheidung getroffen auch für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich viel getan, mehr geht immer
Kommunikation
Wird besser
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Teilweise monoton mit wechselnden Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bleibt weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nonnweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen die nicht gehalten werden.
Es passiert viel hinterm Rücken
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung,Arbeitszeiten,Hello Bonie,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung Produktion wird über Tage nicht gesehen kennt nicht mal die Produkte.
Man hat das Gefühl dass es Berg ab geht neues Produkt und keiner kümmert sich wirklich drum andere Abteilungen fallen hinten runter es gibt nur noch ein Thema aber keiner von dem Führungsteam kommt mal und fragt die Mitarbeiter wie es läuft aber nach außen stellen sie sich immer perfekt dar.
Verbesserungsvorschläge
Mal genau hinsehen vor Ort und nicht nur Hören sagen betrachten
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist gut und es wird gewechselt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist niedrig Sozialleistungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber manchmal hat man das Gefühl es ist von Oben nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Ein Produktionsleiter der nicht präsent ist der sich nicht kümmert und dazu auch noch nicht mal die Zeit bietet
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeit in Klimatisierten Räumen
Kommunikation
Viel geredet nichts gesagt
Gleichberechtigung
In einer Abteilung werden Mitarbeiter bevorzugt und Leitung macht nichts dagegen
Interessante Aufgaben
Ja aber nicht füralle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr gute Entwicklung Möglichkeiten. großes Potential und gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nonnweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
m
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Nonnweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten. Mobiles Arbeiten.
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pfm medical mepro durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 48% der Bewertenden würden pfm medical mepro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pfm medical mepro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.