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PGI-Premiere 
Conferencing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg! Hire & Fire und schlechtes Management!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PGI-Premiere Conferencing GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen, Büro mit Küche, Global Accounts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliches Management in Deutschland, Falsche Versprechen, Nachtreten gegen Ex Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern, sich an Gesetz und Regeln halten. Nicht Wasser predigen aber Wein saufen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war vor 2018 noch größer und es hat Spaß gemacht im Büro (solange die Führungskraft gut gelaunt war)

Image

Firma kennt außer in der Conferencing Branche keiner. Man macht sich größer als man ist..

Gehalt/Benefits

Man kann hier gutes Geld verdienen, aber die fetten Jahre sind vorbei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie oben erwähnt, es werden Leute entlassen, Abfindungszahlungen verhindert und weltweit kontinuierlich Leute entlassen.

Kollegenzusammenhalt

Rette sich wer kann!

Vorgesetztenverhalten

Man könnte hier einiges negatives schreiben. Das Management besteht leider nur aus einer Person in Deutschland und nutzt seine Position extrem aus. Es werden Abfindungen angefochten von Ex Mitarbeitern an, Vaterschaftsurlaub verhindert von Mitarbeitern und man tut so als ob man die Firma persönlich besitzt. Absolute Lachnummer!

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro in Frankfurt, leider kein Home Office da das Management kein Vertrauen zu den Mitarbeitern hat.

Kommunikation

Von oben herab. Leute werden global nach und nach entlassen. Das Management in Deutschland testet gerne legale Grenzen da das höhere Management in UK sitzt.

Es wurden weltweit Leute entlassen nachdem man dieselben Mitarbeiter vor kurzem noch auf Incentive Reisen mitgenommen hat.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge im Team die auch hier und da mal gute Projekte zugeschoben bekommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige größere Accounts die spannend sind. Aber man ist als Lieferant leider eher im Mittelfeld der Prioritätenliste.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.