Finger weg - lieber woanderst arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein humaner Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
Vorgesetzte halten sich für etwas Besseres und signalisieren das leider auch permanent
Sehr hohe Fluktuationsquote
Die Unternehmensphilosophie herrscht nur auf dem Papier, und wird nicht wirklich umgesetzt.
Intrigen sind an der Tagesordnung
Hohes Maß an Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl bei Führungskräften
Besserer Einstellungs- und Onboarding Prozess
Die Personalabteilung sollte die Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Niederträchtigkeiten begleiten den Arbeitsalltag.
Image
Durch die hohe Fluktuation leidet natürlich aus das Image; das kümmert die Firma aber nicht.
Work-Life-Balance
Stimmen die Zahlen (im Vertrieb) hat man ein ruhiges Leben. Grundsätzlich muss man sich hier kein Bein ausreißen, wenn man es schlau genug anstellt den „richtigen“ Leuten zu gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist machbar wenn man den „richtigen“ Leuten immer schön nach dem Mund redet. Hier muss man nicht durch Leistung sondern durch schauspielern glänzen.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicherlich schlecht bezahltere Jobs, Sozialleistungen werden nur die Nötigsten gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man wird eigentlich sofort in das Team aufgenommen und integriert. Das Verhältnis unter den Mitarbeiter ist in den meisten Fällen freundschaftlich und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich sind viele junge Leute vorhanden, die teilweise noch naiv genug sind, um den Job zu machen und sich entsprechend unter Druck setzen zu lassen!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten glänzen durch mangelhafte Sozial- und fehlende Führungskompetenz. Hier sitzen Leute in sogenannten „Führungspositionen“, die absolut keinerlei Führungsqualitäten mit sich bringen. Weiter noch wird versucht, ihre eigene Fehlleistung und Unfähigkeit anderen in die Schuhe zu schieben. Intrigen durch diese Vorgesetzten, stehen auf der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro nach amerikanischem Vorbild. Geräuschkulisse ist folglich laut und jeder bekommt jedes Gespräch mit. Die Beleuchtung ist in Ordnung, da das Büro in Frankfurt über große Fensterfronten verfügt. Im Sommer wird es dementsprechend warm, eine Klimaanlage ist nicht vorhanden.
Kommunikation
Die gibt es - allerdings sind viele Meetings ohne Inhalt. Informationen werden auch nicht immer in alle Kanäle kommuniziert. Wer nicht selber nachfragt, bekommt auch keine Infos.
Gleichberechtigung
Frauenquote von ca. 20%. Führungspositionen sind am deutschen Standort nicht durch Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung (Vertrieb, Back-Office, etc.) man ist, sind die Aufgaben sehr interessant.