Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehalt sehr unterschiedlich. Einige verdienen so gut, dass sie nicht gehen, obwohl sie schon längst innerlich gekündigt haben. Andere, insbes. Neueinstellungen unterdurchschnittlich. Die Bezahlung spiegelt Verantwortlichkeiten nicht wider, weil diese ja auch selten definiert werden oder von den Vorgesetzen wahrgenommen wird, wer jetzt was macht. Es gibt kaum Möglichkeiten der Gehaltssteigerung, auch kein Inflationsausgleich.
Sozialleistung nur Vermögenswirksame Leistung.