Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenevent und Freiheiten, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Organisation und Management
Verbesserungsvorschläge
Management-Stil und Personalpolitik überdenken. Viel Freiheiten zu gewähren kann funktionieren und sehr innovativ sein, wenn man die richtigen Leute (gut ausgebildet, engagiert) hat. Leider versteht es PST nicht, motivierte Mitarbeiter zu halten. Hauptsächlich da sie zu geizig sind, leistungsorientiert zu entlohnen. Aber auch nicht monitär sollten sie engagierten Mitarbeitern mehr Respekt und Anerkennung zollen und mehr Interesse am Geschäft und Projekten selbst zeigen.
Teams, die ausschliesslich aus Sachbearbeitern bestehen, benötigen fachlich gute, engagierte Leitung. Gute Organisation (regelmäßige Teammeetings, klare Kommunikation, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von pgnig supply & trading ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dem Mitarbeitern bieten sich viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und selbstständig Aufgaben zu übernehmen, falls es nicht gerade das Lieblingsthema vom Chef ist.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pgnig supply & trading ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, selbst aber schlechte Vorbilder, was Engagement und Organisation betrifft. Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter fehlt, obwohl die fachliche Kenntnissen und Aufmerksamkeit fehlen, um dies überhaupt korrekt bewerten zu können. Im Großraumbüro gibt es manchmal eine ungerechtfertigte Standpauke vor allen anderen. Ansonsten versucht man sich kumpelhaft zu geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut, da viele Teamleiter-Pöstchen vergeben werden. Weiterbildungen werden recht großzügig gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pgnig supply & trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet pgnig supply & trading gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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