Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ansprache und Gewinnung neuer Eigentümerkontakte. Die ist im Prozess klar definiert und effektiv hinterlegt.
Es geht viel in der Kommunikation verloren. Das sorgt manchmal für Unruhe, die die Kollegen jedoch immer gut abfangen.
Mehr Quereinsteiger einsetzten.
Wird immer besser. Firma investiert Geld in die Entwicklung. Weiter so!
Ich würde sagen gut. Bzw. wird immer besser.
Ist gut leider kein HO, muss man mit klar kommen.
Wenig zur Zeit, soll sich Ende 2026 wieder ändern
Jeder ist seines Glückes Schmied, besonders mit einer komfortablen Ausgangssituation. Davon abgesehen gibt es ein paar gute Benefits.
Mindestanforderung ist da.
Super, nie so erlebt.
Sehr gut
Immer auf Augenhöhe, hat Vorteile, aber auch manchmal Nachteile
Moderne Büros mit hervorragender Ausstattung, optimaler Lage und ausreichend Parkplätzen direkt vor Ort. Die Ausstattung ist zeitgemäß, wenngleich nicht in allen Bereichen neu.
Ist OK, es wird daran gearbeitet
Top!
Die Ansprache und Gewinnung neuer Eigentümerkontakte. Die ist im Prozess klar definiert und effektiv hinterlegt.
Den gesamten Aufbau und die professionelle Abwicklung der arbeitstechnischen Abläufe. Absolut familiäres Arbeitsklima. Man versteht sich untereinander sehr gut. Alle wollen sich gemeinsam weiterentwickeln, denn der Erfolg des Einzelnen sorgt für den Erfolg des ganzen Unternehmens.
Grundsätzlich schlecht finde ich gar nichts. Vielleicht das warten auf Rückinfos hin und wieder. Aber wenn man am Ball bleibt klappt alles.
Hin und wieder schnellere Rückmeldungen, damit man nicht immer wieder 'nerven' muss :-P
Modernes Equipment und gute Systeme. Das Internet grätscht ab und zu dazwischen aber nur alle Jubeljahre mal. Man bekommt günstiges Mittagessen, wenn man möchte. Man kann sich nicht beschweren.
Sehr guter Ruf seitens Eigentümer(Verkäufer) als auch seitens Käufer.
Und auch unter den Kollegen, gibt es wenig auszusetzen.
Wer im Vertrieb viel Freizeit möchte der ist nicht richtig aufgehoben, denn der Erfolg kommt in erster Linie durchs tun. Dennoch kann man sich Termine flexibel gestalten und wer vertrauensvoll damit umgeht der bekommt dieses Vertrauen auch zurück.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Intern erfolgen jedoch auch Weiterbildungsmaßnahmen.
Besser geht es immer egal wie gut es ist.
Papierloses Arbeiten, wo es möglich ist.
E-Mobilität wird gefördert, bei entsprechendem Erfolg.
Sehr Hoch keiner wird hängen gelassen, denn ein erfolgreicher Kollege trägt zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei. Auch hier muss man es natürlich auch zulassen.
Alles ob alt oder Jung kommen sehr gut miteinander aus.
Sehr offen und auf Augenhöhe. man bekommt immer ein offenes Ohr und Unterstützung bei Schwierigkeiten. Hin und wieder würde man sich auch gerne ein frühere Rückmeldung freuen, aber wir sind Menschen und keiner ist perfekt.
Modernes Equipment und gute Systeme. Das Internet grätscht ab und zu dazwischen aber nur alle Jubeljahre mal. Man bekommt günstiges Mittagessen, wenn man möchte. Man kann sich nicht beschweren.
regelmäßige Meetings bei denen man alle Themen äußern kann und unterstützt wird, sofern man es möchte. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt. Denn nur sprechenden Menschen kann man helfen. Nichts ist perfekt, wenn man dran bleibt kommt jedoch immer ans Ziel.
Defenitiv 100%
Abwechslungsreich und man hat mit verschiedensten Persönlichkeiten und Herausforderungen zu tun. Man ist mal im Büro aber auch unterwegs.
Besonders positiv finde ich, dass gute Leistungen auch anerkannt werden und man sich persönlich weiterentwickeln kann. Die Unternehmenskultur ist professionell, aber gleichzeitig sehr klar und offen. Ideal für alle, die sich in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterkommen wollen.
Die Umsetzung von neuen Projekten oder Prozessen erfolgt manchmal sehr schnell. Etwas mehr Zeit für Planung und Abstimmung würde helfen, die Qualität langfristig zu sichern und das Team mitzunehmen.
Bei neuen Projekten etwas mehr Zeit für Planung und Abstimmung einplanen, damit alle Beteiligten optimal eingebunden werden. Meetings pünktlich starten, um die Zeit aller Beteiligten effizient zu nutzen.
Durchweg positiv, hier und da scheitert es an die Kommunikation. Zur Zeit etwas Unruhe. Viel Bewegung da Wachstum angesagt ist.
Geht noch was
Homeoffice nicht möglich
Hauseigene Akademie
Hier wird Einsatz belohnt – wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu.
Super
Klare Kommunikation mit Trainingsgedanken
Modern und digital, wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu.
Wird immer besser, geht noch was.
- "hire and fire" Mentalität
auch nach Feierabend hat man erreichbar zu sein
Weiterbildungen gibt es, "Karriere" im Sinne von Beförderung ist bei einem Betrieb dieser Größe nur bedingt möglich
virtuelles Besichtigen spart viel Herumfahren, es wird auch viel lokal unterstützt (Vereine usw)
im Großen und Ganzen gut, aber es wird viel hinter dem Rücken über andere geredet
soweit gut
ich finde es bedenklich, wenn Mitarbeiter ständig angeschrien werden
Büro und Arbeitsgeräte sind modern
oft erfährt man Dinge durch Klatsch
man merkt schon, wer die "Lieblinge" der Chefs sind