59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsspitze hat kein ausreichendes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Jeder Arbeitsprozess muss abgesegnet werden. Keine Wertschätzung und schlechtes Gehalt. Der Kontrollzwang macht eine positive Atmosphäre unmöglich. Zudem keine faire Behandlung - sehr besonders von der Tochter der Geschäftsführung. Man sollte sich die Berufserfahrung in diesem Unternehmen sparen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Folter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts
Arbeitsatmosphäre
Überwachung, Bevorzugung von anderen, geizig, gierig, arrogant
Work-Life-Balance
keine Maßnahmen diesbezüglich erzielt, keine benefits
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok, bis zu einem gewissen Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
wie überall
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell
Kommunikation
man wird nicht wertgeschätzt, Probleme werden ignoriert
Gleichberechtigung
nope
Interessante Aufgaben
sehr monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt. (Bei den meisten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen unfassbaren Kontrollzwang. Egal was man tut uns lässt, man wird überwacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wo ich anfangen sollte. Zudem ist es leider so, dass ein umfassender Vorschlag für die Katz wäre, da er nicht angenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist von Kontrolle geprägt. Jeder Schritt und jede Kommunikation wird überwacht.
Image
Es gibt niemand der dort gerne arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man bleibt auf dem Stand, auf dem man ist. Und dies ist so auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Bonuszahlungen sieht das „niedere Volk“ nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geäußert, ist der Kollegenzusammenhalt gut, da man in einem Boot sitzt. Jedoch muss man auch hier aufpassen, da einige Kollegen sehr darauf bedacht sind, den eigenen Erfolg auf dem Rücken der Kollegen auszuweiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt. Deren Selbstbewusstsein scheinbar noch gering ist.
Vorgesetztenverhalten
Man muss immer darauf achten, dass man nicht in die Schusslinie gerät.
Kommunikation
Findet nur zwischen den Vorgesetzten der Abteilungen statt.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Es sei denn, man gehört zur Familie oder man hat es mit bestimmten Aktionen (auf Kosten der Kollegen) zu etwas „gebracht „.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Selbe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sucht lieber SCHNELL das Weite!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ganz oben bei der Geschäftsführung beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene & Gute Arbeitsatmosphäre - persönliche Belange werden immer berücksichtigt. Der Mensch steht im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts - ist mittlerweile mein 4 Job. Habe es nie besser vorgefunden. Sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Lockere & positive Arbeitsatmosphäre
Image
Extrem gutes Image bei den Kunden - Qualität zahlt sich eben aus.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office. Was will man mehr? Es bleibt genügend Zeit für die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird permanent angeboten - die GF & die Bereichsleiter legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Für die Marktforschung sehr gutes Gehalt - jährlich erfolgt eine Anpassung. Auch Bonuszahlungen werden gezahlt sowie Fahrgeldzuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe - alle halten auch in stresigen Zeiten immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige junge Kollegen, aber auch ältere Kollegen (so wie ich). Werden keine Unterschiede gemacht - alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
TOP Arbeitsbedingungen - Getränke, Süßigkeiten & Obst kostenlos. Sehr gute technische Voraussetzungen (Höhenverstellbare Tische, 2 x 27 Zoll Monitore pro Arbeitsplatz, Gesundheitsbürostühle)
Kommunikation
Alle wichtigen und relevanten Informationen werden zeitnah in TEAM-Sitzungen kommuniziert. Jeder weiß Bescheid
Gleichberechtigung
Geschlecht ist uninteressant - nur die Leistung zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, pünktliche Zahlung.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, nette Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien.
Image
Ich habe bisher immer Positives gehört…
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Fartkostenzuschuss, stets pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Warenhandel (Thema fair trade).
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird ganz groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team, auch ältere Mitarbeiter sind mit an Bord.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Familiäres Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Helle und freundliche Büros, großer Pausenraum.
Kommunikation
Es ist stets ein offenes Ohr da.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, immer mal neue Herausforderungen.
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Nur für Bekloppte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Tageslicht
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, zumindest die, die länger dort sind. Die Chefs und Vorgesetzte kann man getrost vergessen.
Image
Wirkt am Anfang alles richtig gut, bis man hinter die Fassade blickt.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt wo man ist. Auch nach Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben, die Kollegen sind das einzig Gute.
Vorgesetztenverhalten
Wenn hier mit Trump verglichen wird, stimmt es absolut. Ich war einige lange Zeit in der Firma tätig und es gingen mindestens genau so viele Leute wie kamen.
Arbeitsbedingungen
Wow. Es gibt alle paar Wochen Süßigkeiten.
Kommunikation
Nach außen hui, nach innen pfui.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben, die am Anfang schmackhaft gemacht werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer gern selbstständig Arbeitet und Selbstbewusst ist sollte dort nicht hingehen, denn es wird einem alles genommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische und Candybar. Und sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dort keiner Merkt, wie unglücklich und ängstlich ihre Mitarbeiter sind. Es fangen dort neue Leute an, die teilweise schon am nächsten Tag nicht mehr kommen, weil die Arbeitsatmosphäre so erdrückend ist. Diese Firma wird sich nie ändern, denn in ihren Augen macht dort keiner was falsch. Nicht mal dann, wenn man seine Mitarbeiter als "nicht so schlau" betitelt. Die denken halt auch wirklich, man merkt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte hier vieles verbessern, doch leider ist diese Firma nicht Kritikfähig. In ihren Augen machen sie alles richtig und die Personen die dort wöchentlich Kündigen, die passen sich halt nicht an und "selektieren sich selbst aus". Man wird in dauerschleife belogen und dann denken sie auch noch, dass man alles glaubt.
Arbeitsatmosphäre
Am besten nur Leise vor sich hinarbeiten. Mit keinem Reden. Nur in den Pausen das Büro verlassen. Tut man das nicht, wird alles kontrolliert. Wie oft man auf die Toilette geht, wie oft sich einen Kaffee holen. Da die Spitze der Firma das Büro direkt vor Küche und Toilette hat, kann das natürlich bestens kontrolliert werden. Und reden darf man eh mit niemandem. Man braucht es auch nicht versuchen, da es immer wieder Kontrollgänge gibt. Man darf auch selbst keine Entscheidungen treffen, jedes kleine bisschen muss abgesprochen werden. Man verlernt zu denken und muss am Eingang sein Gehirn abgeben.
Image
Es ist genau so wie es hier geschrieben ist. Die positiven Bewertungen sind von den Vorgesetzten selbst oder wurden von den Mitarbeitern eingefordert.
Work-Life-Balance
Absolut nicht flexibel. Man darf freiwillig keine Überstunden aufbauen, nur wenn es verlangt wird. Doch man darf nicht selbst entscheiden wann man diese abbauen möchte. Es wird einem einfach gesagt, wann man früher gehen soll und es ist niemals ein Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden darf sich nur, wer aus dem erweiterten Familienkreis kommt. Alle andern bekommen keine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen, war es erträglich dort zu arbeiten. Das Team ist super und man hat sich immer untereinander geholfen und vertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden meist nur jüngere eingestellt, da man die am besten unter Druck setzen und kontrollieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch. Flache Hierarchien gibt es dort nicht. Man wird unter Druck gesetzt und auch beleidigt. Es gibt keine Wertschätzung. Es wird dort immer von Familiärer Atmosphäre gesprochen, doch so würde ich nicht mal mit meinem Feind umgehen. Und den Trump vergleich finde ich auch sehr passend.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur in der "Chefetage". Die Infos kamen dann meist hinterher oder gar nicht. Ansonsten hat die Chefetage ganz oft Kommuniziert während wir Meetings (online) hatten, um über das Team zu lästern. Da wurde dann auch schon mal geschmunzelt wenn die ein oder andere Person gesprochen hat. Und dann fröhlich weiter getippt. Fällt natürlich keinem auf, klar.
Gehalt/Benefits
Zu wenig um zu bleiben - zu viel um zu gehen.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Man hat dort halt die Lieblinge die alles dürfen, und dann gibt es immer noch die eine Person, auf die man es dann eben abgesehen hat.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selben, langweiligen Projekte. Keine Abwechslung. Anfangs noch interessant aber irgendwann verfliegt der Reiz von etwas neuem.
Arbeitsbedingungen
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Für jedes persönliche Problem gibt es eine Lösung- gute Arbeit wird Belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht mit verschiedensten Aktionen den Mitarbeitern zu zeigen, dass sie dankbar für die Arbeit sind. Grade in Zeiten wo viel zutun ist - merkt man das sehr.
Work-Life-Balance
Es gibt für alles eine Lösung. Wichtig ist hierbei nur eine frühe Kommunikation und ein Lösungsvorschlag oder ein entgegen kommen. Dadurch dass ich ein Kind habe bin ich oft eingeschränkt und habe viel Termine wahrzunehmen oder bin auf Betreuungszeiten angewiesen - ich bin hierbei noch NIE auf Missverständnis gestoßen oder konnte mir der Geschäftsleitung keine gemeinsame Lösung finden.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird belohnt. Es gibt verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten die einem geboten werden, ob man es annehmen möchte oder nicht bleibt einem selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Mein aktuelles Team, kann man wirklich Team nennen. Es denkt nicht jeder nur an sich, sondern man schaut auch auf die anderen, sodass alle für ein gutes Endergebnis zustande kommt. Man kann über Positives, sowie negatives auf eine konstruktive Weise sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist so wie es üblich ist. Bei Guter Arbeit wird man gelobbt und bekommt das Gefühl durch verschiedenste Aktionen zu spüren dass man geschätzt wird. Macht man einen Fehler oder geht etwas schief muss man auch mal den Kopf hinhalten. Solange man aber ehrlich mit den Dingen umgeht und nicht versucht seine Sachen zu vertuschen ist alles halb so wild.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist sehr Zentral gelegen - man hat gute Anbindungen an die DB oder Busstationen. Parkplätze kann man sich mieten. Drum herum sind viele Firmen daher ist das Parken ansonsten etwas Glückssache.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten und geht immer besser, weil es durch die verschiedenen Abteilungen viele Informationsquellen gibt. Durch eine vorgegeben Struktur versucht man aber, dass es einheitlich ist und nichts unter geht und trotzdem alle Informationen an die richtige Stelle gelangen.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer etwas neues und interessantes dazu. Die verschiedenen Studien sind meist sehr Vielfältig. Natürlich gibt es auch mal Zeiten wo nicht so viel zutun ist und da kommen auch mal weniger Interessante Aufgaben auf einen zu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fande ich, dass wir ein Bürohund hatten der leider verstorben ist, dadurch wurde der Arbeitsalltag abwechslungsreicher. Auch die Projekte waren immer sehr interessant.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Launen in Griff bekommen, alle Mitarbeiter gleich behandeln egal ob sie zur Familie gehören oder nicht. Versprechungen einhalten und kein Diktato sein
Arbeitsatmosphäre
Von Seiten der/des Vorgesetzten kommt kein Lob. Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber trauen sich nichts zu sagen, denn wenn man etwas sagt wird man wochenlang ingnoriert oder es werden neue Regeln aufgestellt, wie z.B die Planung der Pause (wer macht mit wem Pause)
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist hier ein Fremdwort. Der Urlaub musste mit 12 Mitarbeitern abgeklärt werden, da nicht zwei gleichzeitig in Urlaub gehen durften. Wenn man pünktlich gegangen ist wurde man schief angeschaut. Auf Familie wurde keine Rücksicht genommen wenn es nicht die eigene ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier haben Mitarbeiter keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Diese Kategorie bekommt fast alle Sterne, da die Kollegen die zu dem Zeitpunkt da waren super waren. Toller Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kategorie, wo fange ich da nur an. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Man hatte ständig das Gefühl, dass man kontrolliert wird. Wenn der/die Vorgesetzte schlechte Laune hatte hieß es nur noch bloß aus dem Weg gehen. Man sollte sich vielleocht auch mal die Frage stellen, warum in 2 Jahresn so viele Mitarbeiter freiwillig gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Man hatte zwar den Luxus über Schreibtische die höhenverstellbar sind und zwei Bildschirme zu verfügen aber man musste sich das Büro mit mehreren teilen und wir sprechen jetzt nicht von 2 Personen.
Kommunikation
Es fanden zwar regelmäßige Meetings unter den Vorgesetzten statt nur wurden die besprochenen Informationen nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Es werden keine Leistungen angeboten. Das einzig Positive, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt und Einfluß auf die Aufgabengebiete hatte man auch nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pharma-insight durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden pharma-insight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pharma-insight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.