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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    27.777777777778%
    Gut (5)
    13.888888888889%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (17)
    47.222222222222%
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  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

pharma-insight GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
3,11 Azubis
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Bei Fragen und Problemen findet man immer einen Ansprechpartner.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist bei Problemen immer da, um Lösungen zu finden - auch wenn sie privater Natur sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Sehr lockere und angenehme Atmosphäre, es werden viele Späße gemacht und neue Mitarbeiter immer herzlich aufgenommen

  • 24.Aug. 2017 (Geändert am 25.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unter Berücksichtigung der formulierten Kritik und im Sinne der vielen sehr guten Mitarbeiter:
  • Schaffen einer konsistenten, offenen und empathischen Unternehmenskultur

Pro

- Spannender / vielfältiger medizinischer Themenbereich
- Interessante und lehrreiche Projektarbeit
- Zum großen Teil kollegiale Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern

Contra

Abgesehen von der inhaltlichen Arbeit und dem größtenteils guten Kollegenzusammenhalt ist im Zusammenhang mit dieser Unternehmung leider nichts Positives zu nennen. Dies ist im Wesentlichen auf die Art und Weise der Geschäftsführung zurückzuführen.

Gegen alle arbeitsweltlichen Entwicklungen gestaltet sich die Unternehmenskultur folgendermaßen:

- Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
- Unredliches, inkonsistentes, beliebiges und egozentrisches Führungsverhalten
- Unzureichende Mitarbeiterförderung wird durch verstärkte Mitarbeiterkontrolle kompensiert
- Extrinsischer Hauptmotivator ist die Schaffung einer permanenten Angstatmosphäre
- Uneinheitliche und intransparente Gestaltung von Regeln

Fehlende emotionale Bindungen an das Unternehmen, hohe Mitarbeiterfluktuation sowie übermäßiger Präsentismus sind das Ergebnis. Das große Potenzial der Teams wird auf diese Weise enorm gemindert; dies wird aufgrund fehlender Selbstreflexion jedoch nicht erkannt. Mitarbeiter, die nicht zur gelebten Unternehmens„kultur“ passen, werden als nicht belastbar oder vulnerabel bewertet bzw. können gar nicht einschätzen, wie gut sie es doch eigentlich haben - mit Blick auf die vielen authentischen Bewertungen auf dieser Plattform eine sehr exklusive Perspektive.

  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Freund klarer Worte, aber auch für jeden Spaß zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle und liebe Kollegen, die einen unter die Arme greifen und ein offenes Ohr für einen haben, egal ob beruflich oder privat.

Interessante Aufgaben

Marktforschungsstudien, besonders für/in der Pharmabranche, sind super interessant. Themen sind abwechslungsreich und man lernt das deutsche Gesundheitssystem in all seinen Facetten kennen.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    27.777777777778%
    Gut (5)
    13.888888888889%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (17)
    47.222222222222%
    2,72
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,33
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
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kununu Scores im Vergleich

pharma-insight GmbH
2,82
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,18
2.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.063.000 Bewertungen