pharma-insight 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind das einzige, was mir positiv in Erinnerung belieben ist. Wobei man aufpassen muss mit wem man über was redet. Auch die Wände haben hier Ohren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Die Geschäftsführung sollte sich um wichtige Dinge kümmern und sich nicht ständig aufregen wenn beispielsweise kein Toilettenpapier mehr in Klo hängt.
-Es sollte gleiches Recht für alle herrschen, auch für die eigenen Kinder im Unternehmen.
-Man sollte bei Vorstellungsgesprächen nichts versprechen, was man sowieso nicht einhält oder einhalten kann.
-Jeder sollte zur gleichen Zeit anfangen zu arbeiten.
-Überstunden sollten wenigstens zum Teil ausbezahlt werden.
-Keiner sollte favorisiert werden

Verbesserungsvorschläge

Hier ist nicht mehr zu helfen, trotz Kritik wird weiterhin so gearbeitet wie bisher. Schade. 

Arbeitsatmosphäre

Wenn man diesen Unternehmen etwas weiter kennen lernt und unter die Lupe nimmt, versteht man ganz schnell das dort etwas schief läuft. Am Anfang ist immer alles bestens und man kommt sich von als ob man in einem sehr guten Unternehmen gelandet ist. Man macht sogar auch pünktlich Feierabend. Nach einiger Zeit wendet sich das Blatt aber um 180 Grad.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, es sei denn man ist "Sohn" oder "Tochter". Auszubildende bekommen meistens nur wenig geboten.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt, keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Super, nette und tolle Kollegen u.a. sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Leichter Größenwahn, wenn etwas nicht nach deren Nase läuft ist sofort schlechte Luft. Setzen falsche Prioritäten. Wenn Sie jemanden nicht leiden können, hat es dieser sehr schwer.

Arbeitsbedingungen

Kalte, laute Räume.

Kommunikation

Besprechungen werden terminiert und oft werden diese Termine nicht eingehalten. Außerdem darf nicht jeder an gewissen Besprechungen teilnehmen. Man bekommt nur das nötigste gesagt.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die "Abteilung" an in der man arbeitet. Man wird aber immer sehr kontrolliert und man hat wenig Stimmrecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Arbeitsaufgaben
- schnell viel Verantwortung
- viel "learning by doing"
- nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil ist sehr autoritär geprägt, wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Meistens werden Arbeitsergebnisse/Verhalten kritisiert (gelegentlich auch mit persönlichen Beleidigungen), was zu Demotivation und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt. Erwartung, dass ohne Ausgleich oder Bezahlung Überstunden gemacht werden (und zwar täglich!!!Normale Arbeitszeiten sind eher die Ausnahme als die Regel). Auf persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen. Bezahlung ist ziemlich niedrig im Vergleich zu dem, was an Leistung erwartet bzw. abverlangt wird. Wenn überhaupt sehr begrenzte "Aufstiegsmöglichkeiten", auch Weiterbildung nur stark eingeschränkt (wenn überhaupt) möglich.

Fazit: Schade, dass der Umgang mit den Mitarbeitern so schlecht ist, denn die Firma bietet interessante Aufgaben- und Tätigkeitsfelder

Verbesserungsvorschläge

Reflexion der Personalführung, evtl. einen Kurs in "Wie motiviere und führe ich meine Mitarbeiter richtig" belegen.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Aufgrund der Erwartung, dass Überstunden gemacht werden ist eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie praktisch unmöglich