pharma-insight 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Überwachung, Bevorzugung von anderen, geizig, gierig, arrogant

Work-Life-Balance

keine Maßnahmen diesbezüglich erzielt, keine benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok, bis zu einem gewissen Punkt

Umgang mit älteren Kollegen

wie überall

Vorgesetztenverhalten

nicht professionell

Kommunikation

man wird nicht wertgeschätzt, Probleme werden ignoriert

Gleichberechtigung

nope

Interessante Aufgaben

sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt. (Bei den meisten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diesen unfassbaren Kontrollzwang. Egal was man tut uns lässt, man wird überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag ist von Kontrolle geprägt. Jeder Schritt und jede Kommunikation wird überwacht.

Image

Es gibt niemand der dort gerne arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Man bleibt auf dem Stand, auf dem man ist. Und dies ist so auch gewünscht.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Bonuszahlungen sieht das „niedere Volk“ nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geäußert, ist der Kollegenzusammenhalt gut, da man in einem Boot sitzt. Jedoch muss man auch hier aufpassen, da einige Kollegen sehr darauf bedacht sind, den eigenen Erfolg auf dem Rücken der Kollegen auszuweiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt. Deren Selbstbewusstsein scheinbar noch gering ist.

Vorgesetztenverhalten

Man muss immer darauf achten, dass man nicht in die Schusslinie gerät.

Kommunikation

Findet nur zwischen den Vorgesetzten der Abteilungen statt.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Es sei denn, man gehört zur Familie oder man hat es mit bestimmten Aktionen (auf Kosten der Kollegen) zu etwas „gebracht „.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das Selbe.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene & Gute Arbeitsatmosphäre - persönliche Belange werden immer berücksichtigt. Der Mensch steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts - ist mittlerweile mein 4 Job. Habe es nie besser vorgefunden. Sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockere & positive Arbeitsatmosphäre

Image

Extrem gutes Image bei den Kunden - Qualität zahlt sich eben aus.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office. Was will man mehr? Es bleibt genügend Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird permanent angeboten - die GF & die Bereichsleiter legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Für die Marktforschung sehr gutes Gehalt - jährlich erfolgt eine Anpassung. Auch Bonuszahlungen werden gezahlt sowie Fahrgeldzuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Truppe - alle halten auch in stresigen Zeiten immer zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige junge Kollegen, aber auch ältere Kollegen (so wie ich). Werden keine Unterschiede gemacht - alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

TOP Arbeitsbedingungen - Getränke, Süßigkeiten & Obst kostenlos. Sehr gute technische Voraussetzungen (Höhenverstellbare Tische, 2 x 27 Zoll Monitore pro Arbeitsplatz, Gesundheitsbürostühle)

Kommunikation

Alle wichtigen und relevanten Informationen werden zeitnah in TEAM-Sitzungen kommuniziert. Jeder weiß Bescheid

Gleichberechtigung

Geschlecht ist uninteressant - nur die Leistung zählt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische und Candybar. Und sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort keiner Merkt, wie unglücklich und ängstlich ihre Mitarbeiter sind. Es fangen dort neue Leute an, die teilweise schon am nächsten Tag nicht mehr kommen, weil die Arbeitsatmosphäre so erdrückend ist. Diese Firma wird sich nie ändern, denn in ihren Augen macht dort keiner was falsch. Nicht mal dann, wenn man seine Mitarbeiter als "nicht so schlau" betitelt. Die denken halt auch wirklich, man merkt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am besten nur Leise vor sich hinarbeiten. Mit keinem Reden. Nur in den Pausen das Büro verlassen. Tut man das nicht, wird alles kontrolliert. Wie oft man auf die Toilette geht, wie oft sich einen Kaffee holen. Da die Spitze der Firma das Büro direkt vor Küche und Toilette hat, kann das natürlich bestens kontrolliert werden. Und reden darf man eh mit niemandem. Man braucht es auch nicht versuchen, da es immer wieder Kontrollgänge gibt. Man darf auch selbst keine Entscheidungen treffen, jedes kleine bisschen muss abgesprochen werden. Man verlernt zu denken und muss am Eingang sein Gehirn abgeben.

Image

Es ist genau so wie es hier geschrieben ist. Die positiven Bewertungen sind von den Vorgesetzten selbst oder wurden von den Mitarbeitern eingefordert.

Work-Life-Balance

Absolut nicht flexibel. Man darf freiwillig keine Überstunden aufbauen, nur wenn es verlangt wird. Doch man darf nicht selbst entscheiden wann man diese abbauen möchte. Es wird einem einfach gesagt, wann man früher gehen soll und es ist niemals ein Freitag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden darf sich nur, wer aus dem erweiterten Familienkreis kommt. Alle andern bekommen keine Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen, war es erträglich dort zu arbeiten. Das Team ist super und man hat sich immer untereinander geholfen und vertraut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meist nur jüngere eingestellt, da man die am besten unter Druck setzen und kontrollieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch. Flache Hierarchien gibt es dort nicht. Man wird unter Druck gesetzt und auch beleidigt. Es gibt keine Wertschätzung. Es wird dort immer von Familiärer Atmosphäre gesprochen, doch so würde ich nicht mal mit meinem Feind umgehen. Und den Trump vergleich finde ich auch sehr passend.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur in der "Chefetage". Die Infos kamen dann meist hinterher oder gar nicht. Ansonsten hat die Chefetage ganz oft Kommuniziert während wir Meetings (online) hatten, um über das Team zu lästern. Da wurde dann auch schon mal geschmunzelt wenn die ein oder andere Person gesprochen hat. Und dann fröhlich weiter getippt. Fällt natürlich keinem auf, klar.

Gehalt/Benefits

Zu wenig um zu bleiben - zu viel um zu gehen.

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort. Man hat dort halt die Lieblinge die alles dürfen, und dann gibt es immer noch die eine Person, auf die man es dann eben abgesehen hat.

Interessante Aufgaben

Immer wieder die selben, langweiligen Projekte. Keine Abwechslung. Anfangs noch interessant aber irgendwann verfliegt der Reiz von etwas neuem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fande ich, dass wir ein Bürohund hatten der leider verstorben ist, dadurch wurde der Arbeitsalltag abwechslungsreicher. Auch die Projekte waren immer sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von Seiten der/des Vorgesetzten kommt kein Lob. Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber trauen sich nichts zu sagen, denn wenn man etwas sagt wird man wochenlang ingnoriert oder es werden neue Regeln aufgestellt, wie z.B die Planung der Pause (wer macht mit wem Pause)

Work-Life-Balance

Work-life-balance ist hier ein Fremdwort. Der Urlaub musste mit 12 Mitarbeitern abgeklärt werden, da nicht zwei gleichzeitig in Urlaub gehen durften. Wenn man pünktlich gegangen ist wurde man schief angeschaut. Auf Familie wurde keine Rücksicht genommen wenn es nicht die eigene ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier haben Mitarbeiter keine Möglichkeit zur Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Diese Kategorie bekommt fast alle Sterne, da die Kollegen die zu dem Zeitpunkt da waren super waren. Toller Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kategorie, wo fange ich da nur an. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Man hatte ständig das Gefühl, dass man kontrolliert wird. Wenn der/die Vorgesetzte schlechte Laune hatte hieß es nur noch bloß aus dem Weg gehen. Man sollte sich vielleocht auch mal die Frage stellen, warum in 2 Jahresn so viele Mitarbeiter freiwillig gegangen sind.

Arbeitsbedingungen

Man hatte zwar den Luxus über Schreibtische die höhenverstellbar sind und zwei Bildschirme zu verfügen aber man musste sich das Büro mit mehreren teilen und wir sprechen jetzt nicht von 2 Personen.

Kommunikation

Es fanden zwar regelmäßige Meetings unter den Vorgesetzten statt nur wurden die besprochenen Informationen nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz. Es werden keine Leistungen angeboten. Das einzig Positive, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt und Einfluß auf die Aufgabengebiete hatte man auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre - auch in Stresszeiten hält das Team zusammen

Image

Sind bei Kunden aufgrund der hohen Qualität sehr beliebt

Work-Life-Balance

Ich hatte jederzeit die Möglichkeit meine Überstunden abzufeiern bzw. ausbezahlt zu bekommen. Das war nie ein Punkt über den man sprechen musste.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit Weiterbildung in Anspruch zu nehmen

Gehalt/Benefits

Besser geht immer - aber immer über dem Branchenschnitt und gemäß dem Alter. Daher absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte besser sein können. Fast alle damaligen Mitarbeiter haben immer Produkte mit Plastik im nächste Supermarkt gekauf.

Kollegenzusammenhalt

War zu meinen Zeiten optimal - Kollegenzusammenhalt war einzigartig.
In meiner aktuellen Position habe ich dies nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier eine TOP-Einstellung des Unternehmens. Es wurden auch 60zig Jährige eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zwei Vorgesetzte, die mich jederzeit gefördert haben.
Natürlich gab es auch Kritik - aber das gehört zum Arbeitsleben mit dazu. Die Kritik wurde jedoch immer fair und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Hüpfbälle, höhenverstellbare Schreibtisch, Candy-Bar, Getränke kostenlos - was soll ich noch mehr sagen

Kommunikation

Es könnte immer besser sein - getreu der Devise "das Gras auf der anderen seite des Zauns ist immer grüner)

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus mehreren Nationen (multi-kulti) - jeder wurde gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante & abwechslungsreiche Aufgaben - bei meinem jetzigen Arbeitgeber vermisse ist diese Vielfältigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

höhenverstellbare Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden erwartet und werden weder ausbezahlt, noch können sie abgesetzt werden. Keine flexiblen Arbeitszeiten, wie sie in modernen Unternehmen selbstverständlich sind (bspw. mit Kernarbeitszeit, etc.), selbst Pausenzeiten werden vorgeschrieben, Termine werden dagegen auch in die Pausenzeit gelegt.
Familienunternehmen, bei dem der Geschäftsführer charakterlich am Besten mit Trump verglichen werden kann. Ob man mit solch einem Charakter umgehen kann, muss man natürlich selbst entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir leider nicht viel ein. Die ergonischen Stühle werden hier in den Bewertungen öfters genannt! Das sind Bürostühle und für manch einen "Mitarbeiter" hier immer wieder erwähnenswert.

Ich habe liebe Kolleginnen kennengelernt und darüber freue ich mich!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll zu berichten...!

Ich denke im Arbeitsalltag sind Vertrauen, Loyalität und Freude an der Arbeit wichtig. Leider trifft nichts davon bei diesem Unternehmen zu. Hier sind Angst, psychische Drohungen, Beleidigungen, Kontrolle und unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung. Sogar Gewaltandrohungen habe ich erlebt. Es herrscht eine hohe Personalfluktuation, was mich nicht wirklich wundert.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt und den Hund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird behauptet, dass verbitterte Personen anonym im Internet schlechte Bewertungen verfassen und nicht in der Lage sind, sich mit konstruktiver Kritik zu befassen.
In Wahrheit trifft dies auf die Geschäfsführung zu, da diese Leute hinter Ihren Schreibtischen leben und im wahren Leben ohne bürokratische Mittel keine Möglichkeiten besitzen, um sich zu profilieren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter können an Ihrem Handy spielen und sich munter unterhalten, während Mitarbeiter sich nicht mal einen Kaffee oder Tee in der Küche holen dürfen.
Die Geschäfsführung nimmt wenig Rücksicht und hört mit offenen Türen laute Musik, damit es auch bloß jeder mitbekommt.

Image

Es ist sehr auffällig, dass es keine ausgeglichenen Bewertungen gibt und nach jeder schlechten eine gute folgt.
Wenn ein Unternehmen behauptet, dass eine Textpassage nicht der Wahrheit entspricht, ist kununu gesetzlich dazu verpflichtet, sich einen Nachweis beim Verfasser zu holen.
Dementsprechend ist die Gesamtbewertung inoffiziell noch niedriger als hier angegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden hauptsächlich Schulungen gemacht, die in dieser Branche gesetzlich verpflichtend sind. Ansonsten werden gerne mal Schulungen zu fragwürdigen Konditionen angeboten :)

Gehalt/Benefits

Unterdurschnittliche Gehälter und Urlaubstage. In den unglaublich authentischen positiven Bewertungen wird behauptet, dass diese regelmäßig angepasst werden. In Wahrheit wird man von der Geschäfsführung hingehalten, ohne dass sich etwas ändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer sich weigert, eine Auszubildende für die Abschlussprüfung anzumelden und Aktien in Wasser investiert, während Kinder auf der Welt verdursten, muss ein stark ausgeprägtes Sozialbewusstsein haben.

Kollegenzusammenhalt

Die schlechten Bedingungen sorgen für einen starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund einer hohen Fluktuation ist die Anzahl der älteren Kollegen sehr überschaubar.

Vorgesetztenverhalten

Eine inkompetentere Geschäfsführung habe ich bisher noch nicht erlebt. Leider haben inkompetente Menschen oft ein höheres Selbstbewusstein, wofür dieses Unternehmen das perfekte Beispiel ist.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist top, die Software genau das Gegenteil.

Gleichberechtigung

Gerade Studenten sollten alles genau prüfen. Möglicherweise könnte man auf fragwürdige Konditionen stoßen :)