11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterunzufriedenheit interessiert nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr Selbstbestimmt arbeiten, gute Work Life Balance. HomeOffice kann frei gestaltet werden. Nette Kollegen, mit denen man Spaß haben kann. Spannenden Aufgaben. Kind und Job sind gut miteinander vereinbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bewusst in die Kündigung getrieben, u.a durch schlechte Vorgesetzte. Man sollte die Probleme ernst nehmen. Die Vorgesetzten sind entweder absolut ahnungslos oder beratungsresistent. Die Kollegen, die Probleme ansprechen, werden weder gefördert noch ernst genommen, diese landen auf einer schwarzen Liste bis sie gehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Unzufriedenheit der Angestellten ernst nehmen. Mitarbeiterbindung sollte ernst genommen werden. Weniger Reden, mehr Machen.
Es fehlt an einer Vision und Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir ist der evolutionäre Automatismus, sich auf Negatives zu konzentrieren, wahrscheinlich auch besonders ausgeprägt. Dieser Satz beschreibt die Atmosphäre sehr gut. Probleme werden ignoriert, Mitarbeiter sind wenn sie sich beschweren, aufmüpfig und unbequem.
Image
Guter Marktplayer.
Work-Life-Balance
Homeoffice super flexibel möglich, Gleitzeit, jedoch entstehen aufgrund von Personalmangel teilweise viele Überstunden im Monat. Familie und Arbeit sind aber dadurch dennoch gut vereinbar. Urlaub kann super flexibel und auch kurzfristig genommen und mit HO kombiniert werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach Sympathie, nicht nach Leistung oder Bedarf. Karrierechancen entstehen durch Unternehmenswechsel. Man wird ins kalte Wasser geschmissen, es gibt keine Einarbeitung, keine Führung, man soll aber nicht nur schwimmen, sondern fliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenloser Kaffee und ein Obstkorb sind 2023 keine Benefits. Es gibt aber Sportprogramme und ein BVG Ticket. VWL sind nach Sympathie erhältlich, ebenso Parkplatz, Firmenhandy etc. Nicht Transparent oder gar Fair.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams sehr gut. Wenn man aber Abteilungs- oder Unternehmensweit die Situation betrachtet, konkurrieren die einzelnen Bonusregelungen der Vorgesetzten und MA miteinander. Dadurch entsteht ein "Gegen Einander Arbeiten" und kein Miteinander. Silodenken und -agieren wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann aufgrund einer hohen Fluktuation schlecht beurteilt werden. Ist aber nicht negativ aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Desinteresse an der Arbeit durch die Vorgesetzten, außer der individuelle Bonus ist davon abhängig, dann bringen sich die Vorgesetzten ein. "Probleme" werden ignoriert, man möchte nur "gute News" hören. Konflikte werden ausgesessen. "Führung" gibt es in dem Unternehmen nicht. Vorgesetzte müssen gezwungen werden, an Teamevents teilzunehmen. Beschweren sich wenn der Mitarbeiter im Urlaub ist, sind aber selber im Urlaub, insbesondere wenn die Hütte brennt.
Arbeitsbedingungen
Ich warte immer noch auf die Kopfhörer zum Telefonieren im Großraumbüro. Alle haben Laptops. Es wurde sich bemüht, eine bessere Atmosphäre zu schaffen. Home Office Ausstattung wird unterstützt. Mehrere Bildschirme und große Bürotische.
Kommunikation
Es wird an einer transparenteren Kommunikation Top to Bottom gearbeitet, leider eher schlecht als Recht. Der Flurfunk ist jedoch TOP, so dass man dennoch informiert ist. Leider stechen einzelne Vorgesetzte durch belegbare Fehlinformationen Richtung GF, um sich selbst zu profilieren, heraus. Insgesamt gibt es aber untereinander eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden nicht nach Arbeitsbereich, Kompetenz und Sinnhaftigkeit getroffen, sondern wer beim Mittagessen dabei ist, bekommt den Zuschlag. Keine kompetenten Frauen in Führungsrollen.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Aufgabengebiet sehr gut selber gestalten, es gibt immer Möglichkeiten sich einzubringen. Viel Verantwortung wenn man diese möchte. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlanke Prozesse, Fehler erlaubt, Kommunikation sehr transparent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ideen mit spürbarem Effekt für das Unternehmen können äußerst schnell umgesetzt werden und sind nur wenige Wochen später sichtbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schnelllebigkeit bei operativen Opportunitäten hat in der Vergangenheit dazu geführt, dass Projekte gestartet und genauso schnell wieder begraben wurden. Fokus und Durchhaltevermögen fehlten mitunter. Das hat sich teilweise schon verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investment in eine langfristig ausgerichtete IT
Image
Es gibt immer Einzelfälle, die aus der Reihe fallen, das ist auch je Abteilung immer etwas unterschiedlich
Work-Life-Balance
Durch operatives Geschäft ist, je nach Abteilung, manchmal sehr schnelles Handeln erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind sowieso nicht beliebige Aufstiegschancen gegeben, aber dennoch vorhanden. Die Förderung von Mitarbeitern den Aufgaben entsprechend ist gegeben je nach Bedarf und Wunsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hilft dem Geldbeutel und der Umwelt: minimal Verpackungen entsprechend der Bestellung zur Reduktion von Verpackungsmaterial und Transportkosten (Logistik)
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist nichts für jeden, aber Home-Office hilft sehr gut
Kommunikation
Hat sich verbessert nach den letzten Mitarbeiterumfragen
Gleichberechtigung
Wertschätzung ist da. Die Mehrheit der Führungspersonen ist männlich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fühle mich menschlich hier sehr gut aufgehoben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, ansprechende Mitarbeiterangebote
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsprotokolle einführen. Richtlinien: mit wem muss ich wann Kommunizieren um meinen Bereich und die anderen betroffen Abteilungen zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller und entspannter Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
alles machbar nach Qualifikation und wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich! Meiner Meinung nach nicht zufriedenstellend aber sie sind immer Verhandlungsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrräder wären cool.
Kollegenzusammenhalt
viele tolle Leute
Umgang mit älteren Kollegen
alles anständig, ich habe noch nichts gegenteiliges mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Alles da was nötig ist, vielleicht einiges nicht auf dem neusten Stand aber das sollten Luxusprobleme sein.
Kommunikation
geht besser, manchmal muss es es allen aus der Nase ziehen
Gleichberechtigung
Behandelt werden wir alle gleich aber ich glaube nicht das es sich im Gehalt widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Es wird einfach nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Unterschreibt hier nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fangt hier nicht an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fangt hier nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Fangt hier nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und Visionen. Wer hier arbeiten will, muss definitiv ANPACKEN können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge Benefits, flache Hierarchien, Fehler sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich lange überlegt und mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz für Meetings wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Super bodenständig und kollegial - come as your are - der Ton macht die Musik!
Work-Life-Balance
Kinderfreundlich - Eltern kommt man voll entgegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre super
Kollegenzusammenhalt
dynamisches Umfeld, es gibt viel zu tun, Ellenbogen sind nötig und auch wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Chef sein und Humor haben? Das geht!
Kommunikation
Könnte besser sein - 4 Punkte trotzdem weil man gerade aktiv an Verbesserungen arbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wunderbare Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Zwischenmenschliches, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation teilweise
Verbesserungsvorschläge
Miteinbeziehung aller Verantwortlichen, nichts auf eigene Faust machen wo es sinnvoller und effektiver ist, andere mit ins Boot zu holen
Arbeitsatmosphäre
top, viele verschiedene freundliche Menschen auf Augenhöhe
Kommunikation
könnte an einigen Stellen tatsächlich besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Atmosphäre sehr kollegial, nett und einander zugewandt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bitte Müll trennen : )
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und fairer Umgang miteinander!
Work-Life-Balance
Flexibilität ist abhängig von der Tätigkeit, aber durchaus möglich!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen...
Kollegenzusammenhalt
Finde ich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Bunter Mix aus älter und jünger und auch dazwischen... ; )
Arbeitsbedingungen
Für mich passt alles bestens!
Kommunikation
Ein bisschen Luft nach oben, da man sich manche Informationen zusammen sammeln muss...
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und machen viel Spaß!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Klein auf dem Weg zu etwas Großem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Konsequentes HomeOffice für alle Bereiche, in denen es möglich ist.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Logistik kann noch mehr Prävention eingeführt werden, aber da wird schon im möglichen Rahmen dran gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
HomeOffice läuft, viele Regeln zum Schutz sind umgesetzt wie Desinfektionsmittel usw.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden und es ist sehr gutes Miteinander statt Gegeneinander
Image
Habe bislang nichts negatives über das Image gehört.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand, aber es sind alle Voraussetzungen dafür gegeben. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, vor Ort oder im HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Konstruktive Vorschläge, die zum Job passen werden gehört und gefördert. Entwicklungsprogramme gibt es nicht als Standards, alles individuell.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben, bspw Müllltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischt, hier wird nicht aufs Alter geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen ok, wenn man Humor versteht und nicht alles persönlich nimmt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, auch wenn die Lage nicht mitten in der City ist. Laptop, zwei Monitore, HomeOffice-fähig, helles Bistro mit Kaffeemaschinen usw.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, aber besser geht halt immer. Es hat sich schon viel getan.
Gleichberechtigung
Jeder der etwas vorantreiben möchte und Potentiale aufdeckt, ist willkommen auch Verantwzu übernehmen - vom Praktikant bis zum Management.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Super!
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Schöne und faire Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PharmaHera Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden PharmaHera Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PharmaHera Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.