hohe Fluktuation spricht für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten/Home office; man lernt die Branche (Kunden/Unternehmen) gut kennen; nette Kollegen & gemeinsame Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde/unplausible Kommunikation, z. T. Intransparenz (Vorgesetztenverhalten); bei vielen/langen Kundeneinsätzen ist es v.a. für neue MA schwieriger, das Team vom Arbeitgeber kennenzulernen (Anonymität)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur sowie Integration neuer Mitarbeiter dringend verbessern
Kommunikation
Tatsächliche Position entsprach nicht den Informationen im Vorstellungsgespräch;
Kommunikation beim/mit Kunden (Auftraggeber) gut/sehr gut; beim Arbeitgeber allerdings sehr dürftig. Aktuelle (offene) Prozesse u. Aufgaben werden gar nicht kommuniziert trotz Nachfrage. Am Ende wurde unterstellt, man hätte dies/jenes nicht mit bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nette KollegenInnen, die gemeinsam etwas unternehmen (z. B. Teilnahme bei sportlichen Veranstaltungen, Grillabend etc.). Andererseits: Durch viele Kundeneinsätze hat man viele Kollegen nicht persönlich gekannt. Es herrschte eine gewisse Anonymität. Teilw. kennt man das Team beim Kunden besser als vom eigenen Arbeitgeber. Dies wiederum wurde beim Mitarbeitergespräch als "mangelnde Integration" unterstellt.
Work-Life-Balance
War soweit ok; Reisekosten wurden erstattet; Einwand bzgl. Einsatzgebiete (Kunden) wurde durchaus berücksichtig; Kundeneinsätze sind allerdings (je nach Entfernung und Dauer) nicht sehr familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sind alle erstmal nett ... nur die Einführung war gut. In der anschließenden Zeit mangelnde Kommunikation, unplausibles Feedback; Informationen insgesamt fragwürdig
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchaus interessant und abwechslungsreich, v.a. beim Kunden. Bisweilen zum Einstieg in Regulatory Affairs ideal. Andereseits bei komplexeren Prozessen sind Erfahrungen aus der Pharmaindustrie schon hilfreicher.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil; da kein Tarifvertrag besteht, ist Gehalt offenbar eher Verhandlungssache; Wiedereinstieg wäre dank Homeoffice durchaus mit Familienleben vereinbar
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen sind kaum älter als 50; insgesamt sehr junges Umfeld und hohe Fluktuation. Daher gibt es auch kaum wirklich "langdienende" Kollegen. Viele erfahrene KollegInnen kommen aus der Industrie und wechseln früher oder später wieder dorthin.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung: Laptop zwecks Arbeit außerhalb Office; helle angenehme Büros (Einzelbüros mit 2 - 3 MA); insgesamt viele Tools/Cloud zum Wissensaustausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büroumfeld und Fachbereich, indem zunehmend viele Verfahren elektronisch abgewickelt werden, zudem elektronische Ablage, d.h. weniger Papier/Abfall; dafür entsprechender Aufwand bei häufigen Reisen zu Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
angesichts der tatsächlichen Positionsbezeichnung/-verantwortung (Stellenbeschreibung) nicht branchenüblich (zu niedrig)
Image
hohe Fluktuation der MA spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm existierte nicht; es gab Vorträge inhouse zu diversen Fachthemen, die als Training gewertet wurden. Einige MA konnten fachbezogenen Studiengang absolvieren; mehr zusätzliche Förderung/Qualifizierungsmöglichkeiten wären empfehlenswert