Pharmaserv 

GmbH

Bewertung

HR-ManagementNovember 2023

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer Wahrnehmung im Unternehmen.
Gern nehmen wir offen angebrachte, negative Kritik an und versuchen, die vorgebrachten Punkte und Bereiche zu optimieren.
Leider gibt uns Ihre Kritik nur wenig Anhaltspunkte, um konkrete Handlungen davon abzuleiten.

So ist es für uns beispielsweise nicht verständlich, dass ältere Kollegen in Ihren Augen „verheizt“ werden.
Gerade vergangene Woche durften wir eine Feierstunde für die diesjährigen 25- und 40-jährigen Jubilare und Renteneintritte veranstalten, bei der wir ca. 25 Kolleg/innen für ihre langjährige Mitarbeit im Unternehmen danken konnten.
Auf die langjährige Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen sind wir – insb. in der heutigen Zeit – stolz und freuen uns, auf deren Erfahrungsschatz und Wissen vertrauen zu dürfen.

Die Tatsache, dass Ihre Aufgaben in Ihren Augen uninteressant erscheinen, tut uns selbstverständlich leid.
Gern laden wir Sie ein, mit Ihrem Vorgesetzten oder uns als HRM ins Gespräch zu kommen, um zu erörtern, ob es in unserem Unternehmen einen für Sie interessanter erscheinenden Arbeitsplatz geben könnte.
Sicher können wir nicht alle von Ihnen derart negativ bewerteten Punkte unverzüglich angehen und zu Ihrem Besten verändern.
Sollten Sie sich dennoch dazu entscheiden, die Pharmaserv weiterhin als Ihren Arbeitgeber zu wählen, würden wir uns freuen, im gegenseitigen Dialog Ihre Unzufriedenheit besser verstehen und ggf. Veränderungen vornehmen zu können.

Beste Grüße,
Ihr HR-Management