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Pharmaserv 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 169 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 169 Bewertungen entdecken

Wir geben Sicherheit.

Wer wir sind

Pharmaserv - Sicherheit geben!

Als konzernunabhängiges, mittelständisches Unternehmen sind wir der einzige Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist. Darauf sind wir stolz.
Einige der weltweit größten Pharmaunternehmen unterstützen wir dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter500
Umsatzca. 70 Mio. / anno

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    97%97
  • KantineKantine
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Pharmaserv betreibt den Industriepark Behringwerke in Marburg. Hier forschen, entwickeln und produzieren ca. 6.000 Mitarbeiter für weltweit tätige Pharmaunternehmen.
Mit unseren 500 Mitarbeitern und Auszubildenden sorgen wir für optimale infrastrukturelle Rahmenbedingungen wie Flächenbereitstellung und -bewirtschaftung sowie die Versorgung mit Produktionsmedien und Energie. Darüber hinaus bietet Pharmaserv eine Vielzahl weiterer Dienstleistungen aus den Bereichen Technik, Logistik, Informationstechnik und Arbeitsmedizin, die teilweise auch deutschlandweit erbracht werden.
Ebenso breit wie die Angebotspalette der Pharmaserv ist auch das Aufgabenspektrum unserer Mitarbeiter. Größtenteils sind sie Spezialisten in ihrem Arbeitsgebiet, mit entsprechendem Fachwissen. Besonders für ein Dienstleistungsunternehmen ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter wesentlich für den Erfolg. Deshalb bieten wir ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, attraktive Rahmenbedingungen und nicht zuletzt ein adäquates Entgelt.
Neben Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur aktiven Gesundheitsförderung bieten wir unseren Mitarbeitern Vorteile, die von Tickets für die Spiele des BC Pharmaserv Marburg über Kantinenzuschüsse bis zu betrieblicher Altersvorsorge reichen.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.pharmaserv.de/unternehmen/jobs-und-karriere/aktuelle-stellen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pharmaserv GmbH.

Standort

Standorte Inland

Emil-von-Behring-Str 76

35041 Marburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Konstante gewunnorientierte Führung.
Gute soziale "Give aways" wie Fitnessstudiomitgliedschaft, Bike Leasing, etc.
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Sehr sozial und menschlich, das zeigt sich gerade in schwierigen Situationen.
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Es ist ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen mit einem generell sehr gutem Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
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Aufstiegschancen
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Das Mitarbeiter sich einbringen können um Veränderungen mitgestalten zu können!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 88 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jahrelang keine Mitarbeitergespräche, geschweige denn mal ein Leistungsbild bekommen. Häufig werdende Burn Outsourcing werden nicht ernst genommen. Gesettliche Regelungen (Arbeitszeitregelungen) werden häufig gebrochen
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Leider müssen wir 39 anstatt 37 Std arbeiten.
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In den Niederlassungen ausserhalb von Marburg fallen Unmengen an Stunden an .
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Teilweise fest gefahrene Strukturen bremsen die Entwicklungsmöglichkeiten.
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möchte ich hier nicht drauf eingehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen immer nach Innovation strebt und das nicht auf Kosten der Mitarbeiter habe ich vollstes Vertrauen in die Geschäftsleitung.
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Bessere Kommunikation vorallem von der Geschäftsführung
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Weitermachen wie bisher
Wertschätzung der Mitarbeiter statt ausbeuten und Überstunden!
Kommunikation bei Veränderungen
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Bessere Azubi Betreuung in den Abteilungen. Bessere Anerkennung für lange Fahrtzeit nach Frankfurt zu Provadis.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pharmaserv ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


die Pandemie fordert Kreativität und damit neue Wege zu beschreiten, wird gelebt.
5
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Durch Projektgeschäft sehr abwechslungsreich. Wer Interesse daran hat kann auch Bereichsübergreifend in andere Projekte wodurch es immer spannend bleiben kann.
5
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Die Themen während Corona sind nochmals komplexer geworden, Langeweile kommt nicht auf.
Es gibt immer wieder Aufgaben und Projekte, die das Arbeitsleben vielseitig machen.
4
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werden gut vermittelt, Eigeninitiative ist gewünscht und gewollt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmaserv ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Könnte manchmal etwas besser sein!!
3
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Vorgesetzte machen gerne Geheimnisse über Kennzahlen und wichtige Informationen, die aus meiner Sicht jeder Mitarbeiter kennen sollte.
2
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Muss besser werden.
3
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Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern sehr schlecht.
1
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Die Kommunikation um unternehmen ist aufgrund der Verteilung auf dem Gelände schwierig, dafür aber ganz OK, könnte aber deutlich besser sein, wenn man alle Kommunikationsmittel nutzen würde/könnte. Die meisten Besprechungen sind wenig hilfreich und könnten oft durch ungezwungene Kommunikation entfallen bzw. die Zeit in die Problemlösung investiert werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Arbeitgeber bietet regelmäßig Weiterbildungen an und scheut keine Kosten.
5
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Liegt immer am Vorgesetzten
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, zusammen mit den Arbeitnehmern an zusätzlichen Qualifikationen zu arbeiten, um die Qualität des Unternehmens hoch zu halten.
5
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Weiterbildung immer wenn nötig problemlos. Karriere ist durch ein großes Kontaktnetzwerk gut möglich.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 143 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur4 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
IT-Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Betriebsleiter2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmaserv
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pharmaserv
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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