Arbeitsatmosphäre

Wer die Pharmabranche kennt weiß wieso 4*

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine sehr subjektive Frage meiner Meinung nach. Es gibt an die 50 Vorgesetzte wie kann ich da alle bewerten. Noch hinzu kommt der Charater eines jeden Menschen. Auch hier denke ich unterm strich ok.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man im Team angekommen ist, gehört man zur Familie.

Interessante Aufgaben

Wer sich rein hängt, kann viel erleben.

Kommunikation

Vorgesetzte machen gerne Geheimnisse über Kennzahlen und wichtige Informationen, die aus meiner Sicht jeder Mitarbeiter kennen sollte.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, und in der Regel auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Montage und externe Einsätze werden immer häufiger. In Marburg könnte die Technik modernisiert sowie die Materiallagerung verbessert werden.

Work-Life-Balance

Wird meines Erachtens mehr beworben als tatsächlich gelebt. Hier sollte es mehr Fingerspitzengefühl für die jeweilige Situation geben. Unterm strich ok.

Image

Sehr großer Unmut in der Mannschaft.

Verbesserungsvorschläge

• Wirtschaftlicher Arbeiten durch bessere Ressourcenplanung z.B. in der Fertigung.

Pro

Gleitzeit, Kollegiale, Umweltbewusstsein.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen über die Mitarbeiter werden ohne Informationen der Mitarbeiter getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in der Kollegenschaft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten wiederholen sich in einem jährlichen Rhythmus.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern sehr schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, für höhere Positionen werden externe Facharbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Platzangebot in Werkstätten und Pausenräumen sehr beengt.

Work-Life-Balance

Durch Stillstände bei anderen Firmen in der Ferienzeit, schlechte Möglichkeiten dort für Urlaub.

Image

Das Image der Firma hat die letzten Jahre schwer abgenommen.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern und deren Wünsche berücksichtigen.

Pro

Der Lohn wird pünktlich gezahlt.

Contra

Die Informationskette ist schlecht, Personen die es betrifft bekommen es zu Letzt mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist hervorragend, flache Hierarchie, man kennt, schätzt und respektiert sich

Vorgesetztenverhalten

Ein Traum!

Kommunikation

Regelmäßige Routinerunden in denen die Abteilungen informiert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit für Kollegen ab 57.
Im allgemeinen wird versucht eventuelle Belastungen, die für ältere Kollegen nicht mehr tragbar sind runterzuschrauben.

Karriere / Weiterbildung

In diversen Abteilungen schwierig, da entsprechende Stellen fehlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Chemietarif, mehr ist dazu nicht zu sagen.

Work-Life-Balance

Vom Arbeitgeber aus sind die Voraussetzungen gegeben, jedoch Standortabhängig

Verbesserungsvorschläge

• Ein paar Punkte überdenken, die das externen Geschäft betreffen.

Pro

Sehr Bodenständiges Unternehmen, welches zukunftsorientiert aber trotzdem familiär agiert.

Contra

Es gibt immer ein paar Ecken, an denen zu nörgeln ist. z.B. 39 statt 37,5 h Arbeitszeit.
Aber insgesammt ist das jammern auf sehr hohem Niveau.