Pharmaserv ist ein sicherer Arbeitgeber, aber längst nicht mehr für alle interessant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Industriepark Behringwerke ist einfach eine tolle Chance und ein wichtiger Arbeitgeber für die Region. Unterliegt aber einem sehr großen Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen weiter und machen Bekannten und Freunde auf Stellenausschreibungen aufmerksam. Diese Bewerben sich und bekommen noch nicht mal eine Antwort.
Interne Kommunikation der HR Abteilung sehr träge oder wird überhaupt nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist das was noch viele an Ihrem Job festhalten lässt. Das und die Tatsache das andere Standortunternehmen nicht alle auf einmal einstellen können.
Work-Life-Balance
In der richtigen Abteilung mit einem fairen Teamleiter kann diese sehr ausgeprägt sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich vereinzelt sehr gut und fachlich wie menschlich Kompetente vorgesetzte. Leider auch mindestens genau so viele die beide Qualifikationen nicht mit sich bringen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen nicht pauschal den Umgang den sie Verdient haben. Zwar können Sie an den betrieblichen Programmen teilnehmen, eine Arbeitserleichterung bekommen doch nur diejenigen die sich fachlich etabliert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich größte Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachliche gute und junge Kollegen sind einfach benachteiligt. Egal in welcher Abteilung. Es stechen immer ein paar heraus, aber die breite Basis, die sich nun mal mittlerweile aus jüngeren Kollegen zusammensetzt werden am Verhandlungstisch einfach nicht gerecht behandelt.
Zitat aus den Stellenbeschreibungen:
"Wer viel fordert, muss auch viel bieten" Das mag für Neueinstellungen gelten. Wie sonst möchte man die ca. 25 ausgeschriebenen Stellen besetzten.
Image
Pharmaserv genießt ein sehr gutes Image am Standort, aber längst nicht mehr alle Geschäftsbereiche.
Sollte sich Pharmaserv aus dem Tarifverbund lösen, wird es eine Wechselwelle sondergleichen geben.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das es viele offenen Stellen gibt sind die Chancen Momentan gut.
Auch hier ist es von Geschäftsbereichen unterschiedlich.
Der klassische Satz "wir haben genug Meister oder Techniker" oder "reisende soll man nicht aufhalten" hängt so fest in den Gemäuern wie das Bronze Pferd vor H001.