338 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
338 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pharmatechnik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Pharmatechnik
GmbH
&
Co.
KG
Starnberg und weitere
338 Bewertungen von Bewerbern
Äußerst professionell und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg als Director of Operations (m/w/d) im Service-Bereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Auffassung, dass der Prozess bei Ihnen äußerst professionell und sehr wertschätzend abläuft. Als Bewerber hat man jederzeit Transparenz über den aktuellen Stand, und die nächsten Schritte. Außerdem sind alle an dem Bewerbungsprozess beteiligten Personen zu jeder Zeit offen und ehrlich. Das ist eine Atmosphäre, die ich mir als Bewerber wünsche, vielen Dank!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positiver Eindruck aus dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Mannheim als Regional Operations Manager Service (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief insgesamt sehr positiv und professionell. Von Beginn an herrschte eine angenehme und respektvolle Gesprächsatmosphäre, die einen offenen und konstruktiven Austausch ermöglicht hat.
Der Gesprächspartner zeigte großes Interesse an meinem bisherigen beruflichen Werdegang sowie an meinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Die Fragen waren klar strukturiert und zielgerichtet, wodurch ein gutes gegenseitiges Verständnis entstehen konnte.
Besonders positiv hervorzuheben ist die transparente Darstellung der Position sowie der damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen. Dadurch konnte ich mir ein sehr realistisches Bild der Tätigkeit und des Unternehmens machen.
Insgesamt hinterlässt das Gespräch einen sehr guten Eindruck. Die Position erscheint sowohl fachlich als auch persönlich passend, und ich habe weiterhin großes Interesse an der Zusammenarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Innovative Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg als Fachliche Leitung First-Level Support (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr innovative Vorgehenweise:
Kein betreutes Vorlesen des Lebenslaufs sondern gemeinsame Absprache der gegenseitigen Schwerpunkte und Abgleich der Erwartungen.
Schärfung der Rolle im Gespräch.
Gesprächspartner waren sehr wertschätzend und waren sehr gut vorbereitet.
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Mitarbeiterin Verwaltung
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Tornesch als MitarbeiterIn (m/w/d) Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach supernette und herzliche Mitarbeiter. Mir wurde alles gezeigt.
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Bemerkung
Bewerber/inHat sich bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Bereichsleitung Service Region Südwest (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Frage finde ich etwas irreführend: "Zufriedenstellende Reaktion ..."
Da ich ein weiteres Gespräch hatte, war ich natürlich über die Rückmeldung zum ersten Termin sehr positiv gestimmt.
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Positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg als Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe insgesamt einen guten und positiven Eindruck von PHARMATECHNIK gewonnen. Besonders hervorzuheben ist die strukturierte Bewerbungsphase sowie der professionelle Umgang im Unternehmen. Die Bewerbungs Prozesse wirken gut organisiert, und man merkt, dass Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit gelegt wird.
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excellent
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
alles sehr angenehm - so wünscht man sich die Prozesse im heutigen Bewerbungsdschungel
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Offen, herzlich, authentisch
Bewerber/inHat sich bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Bereichsleitung Service Region Südwest (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr menschliche und offene Interviews. Auf den Bewerber wird gut eingegangen und es bleibt Raum für Fragen.
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erstes persönliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich sehr wohl gefühlt, sehr freundliche Empfangsdamen. Meine Gesprächspartner waren sehr kompetent und menschlich auch sehr angenehm.
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Keine Kontaktdaten wie E-Mail
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen fordert Bewerber auf, „nicht zu zögern, uns zu kontaktieren – ob per E-Mail oder telefonisch“. Tatsächlich aber existiert keine E-Mail-Adresse, keine Telefonnummer – nichts. Das „freundliche Recruiting-Team“ soll für alle Fragen bereitstehen, doch wie genau man es erreichen soll, bleibt ein gut gehütetes Geheimnis. Offenbar ist das Versprechen, erreichbar zu sein, rein kosmetischer Natur: Wer wirklich Kontakt aufnehmen will, prallt gegen eine unsichtbare Wand.
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