Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeit (natürlich bereichsabhängig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechter Zugang zum Vorgesetzten
-Gehaltspolitik ist nicht nachzuvollziehen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr schätzen, dass gute Mitarbeiter die Firma weiter nach oben bringen bzw. dort halten, wo sie sich befindet.
Auf angemessene Bezahlung, bessere Kommunikation und Gleichberechtigung ALLER Mitarbeiter sollte mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, nur der Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern lässt oft zu wünschen übrig.
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern und Führungsebene ist die Kommunikation je nach Bereich unterschiedlich stark ausgeprägt
Work-Life-Balance
In meinem Bereich waren wir recht flexibel, was Gleitzeit und Urlaub anging.
Vorgesetztenverhalten
Auf Anregungen, Wünsche o.ä. wird nur selten und wenn dann nach häufiger Nachfrage eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall habe ich hier sehr schlechte Erfahrungen machen müssen. Gehaltsverbesserungen, auch nach Aufgabenzunahme und sogar nach kompletten Bereichs- und Aufgabenwechsel waren nur in einem sehr geringen Rahmen möglich
Image
Man hat das Gefühl, dass oft nach außen "aufgehübscht" wird
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet, aber das war es leider auch schon