Es geht Bergab!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Firma. Scheinbar weiß dort niemand, was in der Belegschaft vorgeht. Es fehlt ein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Mitarbeiter wertschätzen. 100€ Corona-Prämie zählt da nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in seinen Aufgaben oft allein gelassen. Mitarbeiter sind nicht wichtig, Hauptsache die Arbeiten werden irgendwie geschafft!
Kommunikation
Kommunikation findet praktisch nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter die Immer für andere da sind
Work-Life-Balance
Urlaub wird 29 Tage im Jahr gewährt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es praktisch nicht. Es gibt Serviceleiter die leider keine Serviceleiter sind. Entscheidungen werden in Starnberg getroffen.
Interessante Aufgaben
Man muss es mögen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden systematisch vergrault.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind zum Teil sehr lang und werden nicht ausreichend gewürdigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende. Es gibt alle 14 Monate ein bisschen mehr Gehalt. Deckt nicht die Inflation. Sozialleistungen sind ein Fremdwort. Gehalt ist immer pünktlich am Ende des Monats auf dem Konto.
Image
Nach Außen ist das Image immer viel Wert. Jedes Jahr wird eine Unsumme in das Prädikat „Bester Arbeitgeber“ investiert. Hiermit wird dann auch bei den Kunden geworben. Leider merken die Mitarbeiter davon nichts!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Gibt es nicht! Weiterbildung? Lustige Spots über ein Lernportal, mehr nicht. Brauchbar sind diese nicht.