Super Kollegialität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen & Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Fitnessstudio würde Krankheitsstand ("Rücken") verringern. Auch ein Fitnessstudio als soziale Kontaktstelle fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Eine unternehmensweite einheitliche Ausbildungsstruktur schaffen: es gäbe viel zu lernen, aber noch zu wenige zeichnen sich verantwortlich. Z.B. ein
Ausbildereignungsschein liefert Grundlagen der Lernvermittlung.
Vorruhestandsregelungen wie z.B. Altersteilzeitangebote fehlen gänzlich. Die betriebliche Altersvorsorge ist wenig attraktiv.
Sport mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, familiär harmonisch
Image
Nach außen Aufgabe der Marketing-Abteilung. Nach innen müssen es Vorgesetzte vorleben.
Work-Life-Balance
Keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig: Trotz vakanter Stellen fehlen interne Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Seit April 2024 sind wir wieder auf Kurs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Ausnahmen, aber die gibt es überall. Ein Technikunternehmen erfordert hohe geistige Flexibilität bei technischen Neuerungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung zählt, Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Seit April 2024 klar verbessert.
Kommunikation
Seit April 2024 klar verbessert. Transparenz wird gefördert.
Gleichberechtigung
Chefin vor Ort.
Interessante Aufgaben
Pharmatechnik 4.0