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Pharmatechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

345 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

345 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin erleichtert,

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

dass ich es so gut angetroffen habe. Der Zusammenhalt im Team ist toll. Ich bin froh, dass ich den Schritt aus der Apotheke raus gewagt habe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh bei PT zu arbeiten !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich bei Pharmatechnik sehr wohl und aufgehoben.
Die Prozesse bezüglich Azubis sind nicht sehr gut und was dieser alles darf. Ich würde die Firma immer weiterempfehlen und positiv darüber einem dritten erzählen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Starnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen trägt zu einem angenehmen familiären Betriebsklima bei. Es gibt viele Mitarbeiter die mehrere Jahre Betriebszugehörigkeit aufweisen können, etwas das mich persönlich motiviert und ein zusätzliches Plus für die Firma Pharmatechnik darstellt. Es ist schön hier arbeiten zu dürfen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Superbewertung

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin Berufsanfänger und bin bei Pharmatechnik nett und kompetent empfangen worden. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Passau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Arbeitsklima, freundliche Kommunikation, Flexibilität und Wertschätzung sowohl im Team als auch von Vorgesetzten.
Einfach so weitermachen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pharmatechnik PT Verwaltungs GmbH in Starnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

innovative Ideen werden gefordert aber kein Mut da, sie wirklich umzusetzen.
Haifischbecken, Atmosphäre der Angst

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst

Image

außen noch ein bisserl hui, innen ...

Work-Life-Balance

viel Work, wenig Life

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wie gut man sich "anpasst".

Kollegenzusammenhalt

Manche helfen, mancher anderer intrigiert ...

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten autoritär

Arbeitsbedingungen

Teppich und Fußbodenheizung... im Winter staubtrocken in den Büros

Kommunikation

Wissen wird benutzt um Politik zu machen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joleen RethmannRecruiter

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.

Wie wir den Angaben von Kununu entnehmen können, bezieht sich Ihre ursprüngliche Bewertung auf das Jahr 2016. Unser Anspruch ist es heute wie damals, ein professionelles, wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und Themen offen diskutiert werden können.

Gleichzeitig hat sich bei uns seitdem vieles weiterentwickelt – sowohl in unseren Strukturen und Prozessen als auch in der Art der Zusammenarbeit und im Umgang mit neuen Ideen.

Sollten Sie Interesse an einem Austausch haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme - gerne auch, um Einblicke in unsere heutige Arbeitsweise zu geben.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße,
Joleen Rethmann

Viel Schein, wenig echtes Teamwork

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige engagierte Kollegen und vereinzeltes positives Kundenfeedback – das war’s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Teamarbeit, ungerechte Aufgabenverteilung, chaotische Kommunikation, völlige Ignoranz gegenüber Problemen, Gruppenbildung, Respektlosigkeit, Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter und keinerlei echte Veränderungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre eine konsequente, faire Führung, klare Zuständigkeiten und direktere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Feedback sollte ernst genommen und tatsächlich umgesetzt werden. Außerdem sollte gleiches Verhalten für alle Mitarbeiter gelten – unabhängig von Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist dauerhaft angespannt. Es gibt klar abgegrenzte Gruppen, die untereinander kaum kooperieren. Lästerei gehört zum Alltag und wird offen toleriert. Echtes Teamgefühl existiert praktisch nicht

Image

Das öffentliche Image des Unternehmens hat wenig mit der Realität zu tun. Intern bekannte Probleme bleiben ungelöst und werden nach außen schön dargestellt.

Work-Life-Balance

Hohe Belastung, wenig Unterstützung. Viele Probleme bleiben an einzelnen Personen hängen, während andere sich rausziehen oder erst Stunden später erscheinen. Damit steigt der Stress unnötig und dauerhaft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird selten aktiv gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten hängen weniger von Leistung ab als von Zufällen und persönlicher Beziehung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Engagement oder Erfahrung haben kaum Einfluss auf die Bewertung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt im Arbeitsalltag kaum eine Rolle. Maßnahmen oder klare Konzepte sind nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Von wirklichem Zusammenhalt kann keine Rede sein. Die meisten arbeiten strikt für sich und schieben Verantwortung sofort weg. Hilfe bekommt man erst, wenn man mehrfach nachfragt – und selbst dann oft nur widerwillig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Teil der älteren Kollegen nutzt seine Stellung und Betriebszugehörigkeit aus, um sich unangenehmen Aufgaben zu entziehen. Kritiklosigkeit gegenüber ihrem Verhalten macht die Situation noch schwieriger.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden zwar angehört, aber anschließend ignoriert. Statt echte Missstände zu lösen, konzentriert man sich auf Nebensächlichkeiten. Manche langjährige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben – von respektlosem Verhalten bis Arbeitsverweigerung – ohne jede Konsequenz.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von Überlastung, fehlender Struktur und mangelnder Verlässlichkeit im Team. Dringende Fälle landen regelmäßig bei denselben Personen, während andere scheinbar freie Hand haben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist katastrophal. Wichtige Informationen kommen zu spät, unvollständig oder gar nicht an. Zwischen Abteilungen findet fast nie direkter Austausch statt – stattdessen werden banale Themen über mehrere Stationen weitergereicht.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung findet nicht statt. Langjährige oder lautstarke Mitarbeiter werden bevorzugt, egal wie sie sich verhalten. Wer sich anstrengt, bekommt mehr Arbeit – wer sich drückt, wird geschont.

Interessante Aufgaben

Potenzial wäre da, aber durch die chaotische Organisation, fehlende Unterstützung und ständige Zusatzaufgaben entsteht mehr Frust als Motivation.

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Arbeitgeber-Kommentar

Joleen RethmannRecruiter

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir bedauern, dass Sie rückblickend zu einer so kritischen Bewertung kommen.

Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir grundsätzlich ernst und prüfen sie sorgfältig. Gleichzeitig erhalten wir unterschiedliche Rückmeldungen aus dem Team, weshalb wir uns stets ein umfassendes Bild machen, bevor wir weitere Schritte ableiten.

Falls Sie Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns besprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Joleen Rethmann

Immer wieder gerne!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pharmatechnik in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zwei gehen rein, einer muss gehen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Sörgenloch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einstellungsgespräch und Einarbeitungen war befriedigend. Wie überall wird man von Kollegen eingearbeitet, keine spezielle Schulung.

Dann wir man gekündigt im Rahmen der Probezeit. Bis heute kein Feedback, Rücksprache, wie so, warum.
Es kam mir schon seltsam vor, das meine Position zweimal besetzt wurde, obwohl im Vorstellungsgespräch nur von einer Person die Rede war.
Ich werde diese Firma nicht weiter empfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.