Super Kollegen, viele Interessante Aufgabengebiete, fehlende Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt und Interessante Aufgabengebiete im Innen und Außendienst. Gehalt ist immer pünktlich auf dem konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echte 1% Regelung auf Wunsch beim Firmenwagen. Vermögenswirksame Leistungen. Kollegen die lange im Betrieb sind nicht einfach ziehen lassen, mit der Hoffnung das diese irgendwie ersetzt werden könnten. Den Mitarbeitern nicht soviel Arbeit aufhalsen wie es nur möglich ist und nichts dafür geben. Das wird auf kurz oder lang nicht gut gehen. Auf Bitten von Angestellten eingehen und diese nicht immer nur vertrösten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung meiner Meinung nach recht altmodisch. Es fehlt an Innovation für den Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird oft weitergegeben. Viele nette Kollegen halten alles aufrecht.
Kommunikation
Lokale Kommunikation ist ok. Kommunikation zur Unternehmenszentrale gibt es selten. Wobei das PT Intranet viele Informationen hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut und Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird zum Größten Teil eingehalten. Bei Installationen und Schulungen kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen. Es wird viel darauf gesetzt Urlaubswünsche umzusetzen. Kollegen unternehmen auch oft außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam etwas.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden wenn es Probleme gibt. Vorgesetzte geben auch nur Weisungen der Unternehmenszentrale weiter.
Interessante Aufgaben
Pharmatechnik bietet viele Interessante Aufgabengebiete
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und überall mit einbezogen. Viele Sachen wissen halt nur die älteren.
Arbeitsbedingungen
Vor einigen Jahren war der stand noch grausam. Mittlerweile sind die Arbeitsplätze Up! To Date. Laptops sind bei allen Kollegen vorhanden die sie auch benötigen. Es gibt IPhones als FirmenHandys. Das ERP erschwert das arbeiten an vielen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik , Papier und Elektroschrott wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im mittlerem Maße vorhanden. Überstunden können Ausgezahlt werden. Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht. Viele Vorteile die ein Arbeitgeber weitergeben könnte werden nicht angeboten und wird oft mit einem zu hohen Verwaltungsaufwand begründet.
Image
Unmut in der Belegschaft macht oft die geringe Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar interne Schulungen Angeboten. Haben aber nichts mit Weiterbildung zu tun.