Altmodisch und toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens- und Produktphilosophie beruht auf verqueren parawissenschaftlichen Theorien, die jeder Mitarbeitende möglichst aktiv leben muss.
Fachlich und menschlich nicht zu empfehlen. Rückwärtsgerichtete Unternehmenskultur.
Schulmeisterliche Behandlung der Mitarbeitenden.
Zur Schau gestelltes Gutmenschentum ist von Eitelkeit und Selbstverherrlichung getrieben, nicht von der Sorge um andere.
Komplett verzerrte Selbstwahrnehmung aller Führungskräfte – bis hin zum Narzissmus.
Altertümliche Computerprogramme und Abläufe. Keine Digitalisierung.
Mobiles Arbeiten ist nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde eine Kündigung während einer kurzzeitigen Krankschreibung ausgesprochen.
Toxisches Klima, das Vertrauen und Wertschätzung suggeriert, aber letztendlich nur Mittel zum Zweck ist um Mitarbeitende finanziell und emotional vom Unternehmen abhängig zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist beklemmend und von Angst vor Versagen geprägt. Den Mitarbeitenden wird von der Führungsebene grundsätzlich misstraut.
Die Büro-Ausstattung ist veraltet und Räume werden nicht regelmäßig gereinigt. Außerdem habe ich dauernd gefroren.
Systeme für die tägliche Arbeit sind altertümlich und zeitraubend. Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung findet nicht statt.
Mobiles Arbeiten ist nicht möglich.
Work-Life-Balance
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Arbeitszeit jeder Mitarbeitende selbst erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Fachkompetenz sucht man vergeblich. Alles getreu dem Motto: „Wer schreit, hat recht.“
Keine Führungskompetenz, geheuchelte Freundlichkeit und Lästern. Eigene Fehler werden vertuscht und anderen angelastet.
Mitglieder der Chefetage verhalten sich arrogant und überheblich.
Aktiv gelebte Zweiklassengesellschaft zwischen Chefetage und Mitarbeitenden.
Unklare Handlungsanweisungen aufgrund von fehlendem Fachwissen und um Mitarbeitende gezielt in die Irre zu führen.
Die Unternehmensleitung nutzt ihre Position dafür, ihre sehr spezielle Meinung zu gesellschaftspolitischen Themen bei den Mitarbeitenden zu platzieren.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Verkehrsanbindung, nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.